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请假应用场景思维导图

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关键项,应用场景,系统研发等内容讲解

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思维导图大纲

请假应用场景思维导图模板大纲

请假关键项

请假人

请假类型

请假开始时间

请假结束时间

管控项

2.应用场景

请假计划申请,按申请计划休假,情况相符

无需处理

请假申请计划休完后,需要再延长请假休假时间

按计划申请请假流程

请假计划为长期,中途上班几天,接着休假

将原有请假记录:请假管理和流程申请中的记录作废处理

按实际请休假情况,分段申请审批

不建议用销假处理,牵扯有薪假返回等问题

请假申请后,提前结束休假计划,在原请假时间段内不再休假

方案一:使用请假修正申请,带出原始记录修改原记录时间

注意有薪假管控会受关联影响

示例

方案二:用销假管理处理

销假管理

3. 销假应用场景

根据销假记录对已经申请批准的请假记录进行对比做销假记录时间段不在做更新处理

凡是在销假记录中被包含的请假管理中的记录均视为无效请假记录

4.讨论一波

①销假应对应销掉销假前的单子,不应该对未来的请假也包括在内。

②若是员工请假-销假再请假的情况,需要HR去把他销假失效(反审核)-再把他原来的请假单子作废,那销假的定义不对了,这套操作下来就是作废的概念了,还走什么销假

结论:

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