《华为内训》读书笔记,内容简介,书中的核心思想和经验理念分享。
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《华为内训》读书笔记思维导图模板大纲
黄继伟
高管培训师
组织开发与人才培养咨询师
深谙世界五百强企业的工作理念和企业文化。
一、以客户为中心
(一)我认为要做到以客户为中心,首先方向要对,产品和服务至少是客户需要的。
(二)要做到以客户为中心,得经受的住考验,Attitude(态度)至关重要。
(三)要做到以客户为中心,还得有强大的支持能力和创新性持续提供能力。
二、以奋斗者为本
三、长期坚持艰苦奋斗
哲学--华为发展的理论和思想
管理--华为的核心竞争力
企业文化--华为生产力的另一种延伸
干部素养--好的管理离不开好的管理者
创新--企业不创新就会死亡
市场--把握好市场与竞争的关系
知本主义--用知识来武装企业的发展
本书作者黄继伟先生多年来深入研究华为,以华为创始人任正非为突破口,站在华为高层的整体视角去观察、剖析华为内部体系,梳理华为多年来腾飞之道,寻找华为成功的真正原因。
全书对华为管理经营的内部手册进行大公开,保证原汁原味,一字未增,一字未删。从企业的哲学思想到干部培养,从管理理念到创新意识,从企业文化到市场营销等,通过真挚有趣的语言,把华为发展过程中的一件件事例串联起来