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常见解决合同纠纷的方式(二)思维导图

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禾冉 浏览量:12022-09-13 13:17:20
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本篇思维导图是对《常见解决合同纠纷的方式》进行内容概括。

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思维导图大纲

常见解决合同纠纷的方式(二)思维导图模板大纲

用调解的方式自行解决

调解有以下三个特征

第一,调解是在第三方的主持下进行的,这与双方自行和解有着明显的不同

第二,主持调解的第三方在调解中只是说服劝导双方当事人互相谅解。达成调解协议而不是作出裁决,这表明调解和仲裁不同

第三,调解是依据事实和法律、政策,进行合法调解,而不是不分是非,不顾法律与政策在“和 稀泥”

合同纠纷的调解

是指双方当事人自愿在第三者(即调解的人)的主持下,在查明事实、 分清是非的基础上

由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议, 从而解决纠纷的活动

发生合同纠纷的双方当事人在通过第三方主持调解解决纠纷时

应当遵守以下原则

第一,自愿原则

自愿有两方面的含义

一是纠纷发生后

是否采用调解的方式解决,完全依 靠当事人的自愿

调解不同于审判,如果纠纷当事人双方根本不愿用调解方式解决纠纷,那么就不 能进行调解

二是指调解协议必须是双方当事人自达成

调解人在调解过程中要耐心听取双方当事 人相关系人的意见

在查明事实清是非的基础上,对双方当事人进行说服教育

耐心劝导,晓之以 理,动之以情,促使双方当事人互相谅解,达成协议

调解人既不能代替当事人达成协议,也不能 把自己的意志强加给当事人

如果当事人对协议的内容有意见,则协议不能成立调解无效

第二,合法原则

根据合法原则的要求,双方当事人达成协议的内容不得同法律和政策相违背,凡是有法律、法规规定的,按法律、法规的规定办

法律、法规没有明文规定,应根据党和国家的 方针、政策、并参照合同规定和条款进行处理

根据国家有关的法律和法规的规定,合同纠纷的调解,主要有以下种类型

行政调解

行政调解,是指根据一方或双方当事人的申请,当事人双方在其上级业务主管部门 主持下,通过说服教育,自愿达成协议,从而解决纠纷的一种方式

对于企业单位来说,有关行政 领导部门和业务主管部门,是下达国家计划并监督其执行的上级领导机关

它们一般比较熟悉本系 统各企业的生产经营和技术业务等情况.更容易在符合国家法律、政策或计划的要求下,具体运用 说服教育的方法.说服当事人互相谅解,达成协议

如果当事人属于同一业务主管部门,则解决纠纷 是该业管主务部门的一项职责,在这种情况下、当事人双方也容易达成协议

如果当事人双方分属 不同的企业主管部门,则可由双方的业务主管部门共同出面进行调解

仲裁调解

仲裁解决.是指合同当事人在发生纠纷时,依照合同中的仲裁条款或者事先达成的仲裁协议

向仲裁机构提出申请,在仲裁机构主持下,根据自愿协商,互谅互让的原则,达成解决合 同纠纷的协议

法院调解

法院调解,又称为诉讼中的调解,是指在人民法院的主持下,双方当事人平等协商, 达成协议,经人民法院认可后,终结诉讼程序的活动

合同纠纷起诉到人民法院之后,在审理中 , 法院首先要进行调解

用调解的方式解决合同纠纷,是人民法院处理合同纠纷的重要方法

在人民法院主持下达成调 解协议,人民法院据此制作的调解书,与判决具有同等效力

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