股利政策的类型思维导图
剩余型股利政策、稳定股利额政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。
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思维导图大纲
股利政策的类型思维导图模板大纲
1、剩余型股利政策
这种股利政策以满足公司的资本需求为出发点，公司利润首先用于满足预期收益率超过资本成本率的投资资金需要
若有剩余利润，才用于派发股利。剩余型股利政策注重于扩大再生产
优点
（1）能充分利用最低成本的资金来源，保持合理的资本结构
（1）能充分利用最低成本的资金来源，保持合理的资本结构
缺点
（1）股利发放少
（2）波动性大，不确定性高
2、稳定股利额政策
这种股利政策把股利分配额作为一个优先考虑的目标，不让其随利润和资金的需求的波动而波动。但也并非一成不变
优点
（1）使股东每年获得稳定的股利
（2）给证券市场上的投资者以稳定的预期，表达了公司管理层对股东的诚心
（3）满足了一些要求稳定收入的机构投资者的需求
缺点
（1）不能完全反映公司当期的经营业绩
（2）造成老股东的收益向新股东转移
3、固定股利支付率政策
是公司从税后利润中提取固定百分比作为股息分配给股东。这是一种真正稳定的股利政策
但从绝对数来看，其变化较大，容易造成股票价格异常波动
4、低正常股利加额外股利政策
这种股利政策介于上述稳定股利额政策和固定股利支付率政策之间
公司每年稳定地支付数额较低的正常股利，在利润较多的年份又可将盈余以额外股利的形式派发给股东
优点是给利润浮动性较大的公司以较大的弹性
但若公司支付额外股利的次数过于频繁，股东会形成较高的预期，一旦公司减少或停止支付额外股利，就很可能会给投资者造成不良的印象，不利于公司股价的稳定
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