高效护理团队管理思维导图

管理、分工、互补、激励、合作、考核、检查、流程、制度、领导、目标、教练、授权、培训……

一个有高度竞争力、战斗力的团队，必须有“团队精神”。一群有共同目标、优势互补的群体组成，他们对共同目标、行动方法、彼此负责。

领导者决定了团队的一切：

先有目标，才有工作，如果一个领域没有目标，这个领域的工作必然被忽视。

管理者最重要的两件事：

有了完整的制度、奖惩、核查，执行就需要的管理者能够 凝聚团队意志、鼓舞士气顺利将这些制度执行下去！

拥有护理领导力、管理能力，或许就是你取得成功的“制胜法宝”。