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护理团队管理考点思维导图

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护理团队管理考点总结概括思维导图

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思维导图大纲

护理团队管理考点思维导图模板大纲

一般情况下,组织越大层次越多,但从高层领导到基层领导以2~4个层次为宜。

实行“集中政策、分散经营”的组织结构类型是分部制组织结构。

按职能分工,按专业划分的组织型结构是职能型组织结构。

直线型组织结构是最古老、最简单的一种组织结构类型。

优点:

①结构简单,命令统一;

②责权明确;

③联系便捷,易于适应环境变化;

④管理成本低。

缺点:

①有违专业化分工的原则;

②权力过分集中,易导致权力的滥用。

团体决策的方法:

头脑风暴法、名义集体决策法、德尔菲法、电子会议法

决策的主体不同划分:

可分为个人决策与团体决策。

决策按条件的确定性划分:

确定型决策

不确定型决策

风险型决策

决策按重要性划分:

战略决策

战术决策

记录统计法通过记录和总结每天的时间消耗情况,分析时间浪费的原因,采取适当的措施节约时间。

四象限时间管理法

按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度。

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