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护理团队管理之目标管理思维导图
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护理团队管理之目标管理总结概括思维导图
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思维导图大纲
护理团队管理之目标管理思维导图模板大纲
目标的作用
A、主导作用
B、激励作用
C、协调作用
D、推动作用
E、标准作用
目标管理概念：
是由组织中的管理者和被管理者共同参与目标制定，在工作中由员工实行自我控制并努力完成工作目标的管理方法。
目标管理分为：
制定目标体系
组织实施
检查评价
目标管理的优点：
A、调动各级人员积极性
B、提高管理效率
C、提高生产力
D、激发员工自觉性E、有利于控制。
评估资源也可以归纳为SWOT分析
S是指组织内部优势
W是指组织内部劣势
O是指组织外部存在的机遇（如可向上级部门申请一定的经费）
T是指组织外部的威胁或不利影响
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