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护理团队管理之目标管理思维导图

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护理团队管理之目标管理总结概括思维导图

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思维导图大纲

护理团队管理之目标管理思维导图模板大纲

目标的作用

A、主导作用

B、激励作用

C、协调作用

D、推动作用

E、标准作用

目标管理概念:

是由组织中的管理者和被管理者共同参与目标制定,在工作中由员工实行自我控制并努力完成工作目标的管理方法。

目标管理分为:

制定目标体系

组织实施

检查评价

目标管理的优点:

A、调动各级人员积极性

B、提高管理效率

C、提高生产力

D、激发员工自觉性E、有利于控制。

评估资源也可以归纳为SWOT分析

S是指组织内部优势

W是指组织内部劣势

O是指组织外部存在的机遇(如可向上级部门申请一定的经费)

T是指组织外部的威胁或不利影响

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