如果规划生涯三大阶段思维导图
如果规划职业生涯三大阶段总结概括思维导图
树图思维导图提供 如果规划生涯三大阶段 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 如果规划生涯三大阶段 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：8931024f52c83e6bda956621dcd73e11
思维导图大纲
如果规划职业生涯三大阶段思维导图模板大纲
第一阶段：加添燃料，强势开局
步入职场策略1
利用在读的时间储备早期形式的职场燃料：可迁移技能，有意义的经验，持久的关系。
步入职场策略2
制订求职作战计划
步入职场策略3
积极参与校园招聘。
步入职场策略4
高效地进行在线申请
步入职场策略5
用好你的关系
步入职场策略6
与联系人见面之前，做些功课
步入职场策略7
做好心理准备，找到第一份工作难于上青天
步入职场策略8
不断探索
第二阶段：锚定甜蜜区，聚焦长板
第二阶段是识别、拓展和投注你的长板的时候
这个时候，你必须学会拓展行动规模，从而让影响力倍增
第二阶段最成功的领导者能出色地统一他们的热情所在和核心长板，同时在很大程度上忽视自己的短板
如果说第一阶段是寻找你的甜蜜区，那么第二阶段就是锚定它
你要不断问自己这三个难题：我擅长什么？我爱好什么？这个世界需要什么？
精通的秘方就是意愿和时间
你必须自己帮自己开门
顶级首席执行官需要具备的5大特质
诚实，与公司的文化契合度
智力上的好奇和敏捷。
有提升业务业绩的经验
真实、自我意识以及平衡
活力和热情
第三阶段：优化长尾，发挥持续影响力
对大部分人的生活而言，工作是满足感和幸福感的源泉。许多人认为，停止工作会产生一种失落感，即失去了身份、价值和贡献的感觉
蒂姆对成长和学习保持着一种健康的观念：“重要的不是管理你的职业生涯，而是管理你的学习曲线。你要让自己的学习曲线陡峭，要勇敢面对困难的问题，并自愿接受挑战
第三阶段并不一定就是令人受挫的，它完全可以精彩非凡，就看你愿不愿意培养一系列有益的可迁移技能，在退休之前为自己的下一个阶段铺平道路了
合理规划第三阶段的建议1：试验，自愿接受挑战
合理规划第三阶段的建议2：创业，开辟全新疆域。
合理规划第三阶段的建议3：管理学习曲线，保持关联性
相关思维导图模板
树图思维导图提供 三维一体培育机制 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 三维一体培育机制 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：f7fc8f2fb6547ca41c13300f83cbb595
树图思维导图提供 大屏可视化设计流程图 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 大屏可视化设计流程图 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：70fd7261a32c7eaddfe57491849fb57c
沪公网安备 31011502019485号
上海工商