领导科学 领导的职能思维导图

领导的具体任务就是为群众引路和导航

为此就要正确地规划目标、提出任务和制定实现任务的方法

正确地规划目标是引导的核心

正确地提出任务是实现引导的中心环节，科学地制定领导方法是引导的重要内容

指挥就是运用组织权责，发挥领导杈威

推动下属为实现既定规划目标任务而努力，这是领导者权力的突出表现

指挥一般可釆取命令、说服、示范等三种方式

组织就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等

这是实现领导任务的可靠保证

组织功能的有效发挥有赖于组织结构的合理配置

取决于组织结构内在要素的存在形式与组合方式

协调就是领导者运用各种措施和手段

使其所领导的系统同外部环境之间以及系统内各个部分和组成人员之间协调一致，相互配合

以便高效率地实现领导目标的行为

领导协调般有两种形式

就是经常检查规划目标任务的执行情况，及时发现问题，纠正偏差，确保任务的完成

监督的原则应该是及时而有效的

实施有效监督，第一位的是确立标准，其次是深入调查

教育就是对广大群众进行宣传、动员、培养、训练，从各个方面提高他们的素质，改正错误

教育的内容十分丰富，主要包括帮助群众提高政治思想、科学文化、生产技能等方面的水平

一般可以将教育划分为政治思想教育和业务技术教育

政治思想教育是实现领导决策的保证，业务技术教育是帮助群众完成具体业务的保证