《远见》职场当中如何做好自己思维导图

解决问题的能力

说服式沟通技巧

完成任务的能力

帮助和求助的能力情商

创业、第二语言、跨国工作、志愿者项目、一段电子商务的经历

你的上司

你的客户

商业伙伴

身边的人才

找到你的同类

1.我是否正在学习和成长？

2.我是否正在对某些人、现在的公司，乃至整个社会拥有影响力？

3.我体验到乐趣了吗

4.我是否得到了适当的奖励，并创造了经济价值

第一阶段价值评估

学习、提供建议以及帮助他人可以为我们的职业生涯带来养分和新鲜度，让我们在工作中表现更好

多任务处理

我们是被习惯驱使的生物，如果一个习惯被剪除，要重建就难上加难了

例如提前过生日

参与社区工作和志愿者活动

运动健身

充分利用通勤时间

1.你的职业理想是什么，或假设一个你可能想要达到的目标

2.目前你手上有什么职场燃料？

3.你需要什么职场燃料才能实现这个终极理想？

需要一份满足以下条件的工作

在做出决策时理清正确的思维方式

1.利用在读时间储备早期形式的职场燃料

2.制定求职作战计划

3.积极参加校园招聘

4.高校地进行在线申请

5.用好你的联系人

6.在与联系人见面之前做些功课

7.找到第一份工作依然难于上青天

8.探索

了解更多公司情况，成为某方面的专家

高效沟通，并选择正确的媒介

理解自身的价值为自己的贡献争取公平的奖励

一杯咖啡，导师关系加速器

1.你的仪容、态度和举止正受到高度的关注和广泛的效仿。

2.一旦你确定了某个愿景，就应该简洁地表达出来，并且不停地重复重复再重复。

3.早早决定让谁上船

4.每一个有意义的商业问题都是少数人在一间安静的小会议室里解决的。

5.你要表现的像个被人信赖的解答者，而不是高高在上的老板。

6.你并不是无所不知

1.诚实和契合

2.智力上的好奇和敏捷

3. 提升业务业绩的历史记录

4.真实、自我意识以及平衡

5.活力和热情

1.不要让职业生涯和为人父母成为非此即彼的选项

2.找到一个热爱家庭的雇主

3.如果没有后方的恰当支持，你就无法生存

4.设立现实的期望和严格的界限

管理你的时间和精力

成功回归的4个关键

1.应对职场危机的第一步，应该是清晰客观地认识问题

2有时候，职场危机可能是由他人对你的技能、目标或业绩的错误认识引起的

3.在其他情况中，你的不足之处可能并不只是认知上的，而是真实存在的

4.有的职场危机是可以预见并规避的

5.无论你的职场危机是不可预知的还是可以预料的，你都需要从逆境中快速恢复的方法

机器崛起对我们职业规划的启示

人类与机器直接需要互动

全新的工作方式和游戏规则

智能时代下的工作选择

将时间货币投资到技能之上

改进三个要素，享受幸福的工作