讲述提升思维力的原因
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《思维》提升思维力思维导图模板大纲
三大痛点
想不明白事情(想不清)
接收任务时,不能第一时间考虑清楚各种限制和要求
遇到难题时纠结,没有系统的分析和决策模型
表达时说不清楚(说不清)
需要即兴发挥说几句话的关键场合,大脑一片空白
自己的长篇大论,别人却听的懵懵懂懂
学习学不快(学不快)
很努力勤奋,但结果很差
多年积累的经验随着科技进步一夜清零
互联网时代不会跨界学习新技能
思维力提升是时代的要求
知识淘汰速度、更新速度加快
以通讯知识为例:马车通讯4000年,声波通讯60年,Web通讯30年,App通讯8年,一次比一次淘汰快。
知识获取碎片化
移动互联网时代,5分钟快成了注意力的新极限,知识传播和接收碎片化
不提升思维力,没有自己的知识过滤和吸收体系,无法变成体系化知识
大数据和人工智能时代人类优势变少
机器的优势
知识的记忆和调用
数据的分析和预测
非创新性复杂问题的解决
AlphaGo为例
可被编程化的脑力工作一定会被机器取代
人的仅存优势
优秀的思维力
独立思想
自主创新
复杂问题解决
系统思维的定义
系统思维就是选择、改善和构建“框架”,以更快速、更全面、更深入地系统思考和表达的思维方式,可以大大简化人们对事物的认知。
框架与系统思维的关系
万事万物的本质是系统
如:太阳系系统、原子系统
框架是系统构成元素、元素和元素之间有机联系的简化体现。
掌握框架就能掌握系统的规律
系统思维就是用框架来系统思考和表达的思维方式
系统由两个或两个以上元素结合成的有机整体,系统不等于局部的简单相加。
系统论是目前人类掌握的最高级的思维模式,是一种普遍的方法论。
人类系统思维方式的4个发展阶段
古代整体系统思维方式
近代机械系统思维方式
辩证系统思维方式
现代复杂系统思维方式
本书介绍的系统思维
基于现代复杂系统思维简化的一种高级思维模式。
包含和超越了整体观、机械套用结构和辩证思维的思维模式。
系统思维特性
基于框架产生的特性
整体性
结构性
立体性
综合性
基于框架内元素间关系产生的特性
动态性
框架从何而来?
从已有框架中选择(守)
制定目标的SMART模型
宏观环境分析PEST模型
SWOT模型
5W2H模型
PDCA模型
基于已有框架改善(破)
例:经典力学体系-广义相对论
框架都有应用前提和局限,一旦应用场景不合适就需要改造
全新构建框架(离)
系统思维与常见思维的关系
与发散思维的关系
发散思维也叫求异思维、扩散思维,发散思维是系统思维的重要组成部分。
与收敛思维的关系
收敛思维也叫求同思维、集中思维,收敛思维可以使思维条理化、简明化、逻辑化、规律化,常用归纳和演绎思考方式,是系统思维的核心组成部分。
与水平思维的关系
以非逻辑、非正统的方式寻求解决问题的方法,是系统思维的重要组成部分之一。这个框架是一种弱联系思考方式,是对收敛思维强联系的补充。
如:六顶思考帽
白帽-象征信息、事实和数据
红帽-象征感觉、情绪和直觉
黑帽-象征谨慎、批评和风险评估
黄帽-象征价值或利益
绿帽-象征创意与变革
蓝帽-象征成果和控制
与结构化思维的关系
由著名咨询公司麦肯锡提出,主要目的是帮助顾问在提出假设前,掌握框定范围(构建框架)的方法,所以内涵和外延都很狭隘,核心其实也是“框架”思维。作者对其进行拓展,全面应用于思考、表达和学习中,实现“以假设为前提,以事实为基础”的工作方法 。
系统思维的三大应用价值
系统分析和解决问题
高层管理者的价值不在于专业知识或行业经验多少,体现在构建框架以解决问题的能力上。
清楚的表达
传递容易认知的框架给受众
更高效的学习和积累经验
弥补经验不足,加速经验积累
提高学习效率,加速知识积累