简单介绍管理基础的内容
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管理基础思维导图模板大纲
在生活或工作中可以听到这样的话
你的一举一动都会影响到你的下属
还有句是以身作则
必须自己做好,自己会做,自己知道做事的方法,才能要求下属做好
才能有资格去管,才能让员工服气,才能有底气去管
想想为什么员工不听你的?多找自己的原因
没有不好的员工,只有不会管的老板
人是核心
员工管理最重要的就是尊重
必须先尊重员工
在公司你处于强势,员工处于弱势
你的尊重会让员工有一种亲切,一种温暖,久而久之就有一种归属感
公司赋予你的职责就是你的控制力
控制力是有限的
影响力的形成不是一朝一夕的
员工对你的认同
对你的欣赏
对你的服从
愿意追随你
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