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人力资源专业知识劳动安全卫生管理思维导图
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本思维导图主要总结人力资源专业知识点劳动安全卫生管理
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思维导图大纲
人力资源专业知识劳动安全卫生管理思维导图模板大纲
一、伤亡事故报告和处理制度
其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取预防措施，总结经验，追究事故责任，防止伤亡事故再度发生
主要包括：
1.企业职工伤亡事故分类；
2.伤亡事故报告；
3.伤亡事故调查；
4.伤亡事故处理。
二、职业安全卫生保护费用分类
1.劳动安全卫生保护设施建设费用；
2.劳动安全卫生保护设施更新改造费用；
3.个人劳动安全卫生防护用品费用；
4.劳动安全卫生教育培训经费；
5.健康检查和职业病防治费用；
6.有毒有害作业场所定期检测费用；
7.工伤保险费；
8.工伤认定、评残费用等。
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