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运营工作思维导图

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简述运营工作内容,如运营工作的三个维度

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思维导图大纲

运营工作思维导图模板大纲

搭建一款成熟产品的运营体系

保证基础业务的顺畅运转

梳理出一款产品的主业务流程

保证核心业务运转起来运营端所需工作

尽量把产品的“开源”和“节流”变成一些固定动作

搭建稳定的用户增长来源

可控的用户留存策略

开源

结合用户场景,设计合理的分享流程,优化文案

专人负责优质内容外推、寻找优质渠道、建立合作关系、常规性的内容外发和外部渠道维护

专门做好SEO、ASO等并不断优化

节流

梳理出流失行为比较高发的点

分析流失高发点用户共性行为特征

结合用户访谈、用户行为数据分析等手段定义出用户流失的原因

针对每个节点下用户流失的原因,定义出一系列手段用于降低流失的可能性,如特殊福利折扣,优化流程、引导文案,设置用户流失预警

确保“最关键用户行为”的发生几率

最关键行为围绕产品核心功能和服务

行为发生频率决定产品价值/用户认可程度

核心用户的界定和维系机制的简历

核心用户的界定条件

如何对核心用户更好地维系

阶段性通过活动、事件、营销等实现用户增长

适用于渡过探索期的产品

运营工作的三个维度

商业逻辑

直接面向用户售卖某种商品或服务盈利

核心:足够好足够多的商品,以足够低的成本、足够顺畅低卖出去

所需运营能力:商品和货源的选择拓展能力、商品包装和营销能力、供应链全程服务能力

团队分类

品类运营:决定上线哪些商品分类及每一阶段的主推商品分类

商品运营:商品的定价、定量、上下架

供应链团队:供应商对接、仓储、物流配送

营销团队:策划促销活动,周期性拉动站内销售额上升

免费+增值服务

免费提供一部分服务,在此基础上通过一部分付费增值服务获利

核心:足够多的用户、让用户对产品形成依赖及更顺利地撬动用户为增值服务买单

核心能力

免费试用用户的获取能力

用户的使用习惯和依赖性培养

引导用户把更多的社交关系、个人记录、数据等逐步沉淀到产品中

通过理念输出、标杆树立等循序善诱完成对用户教育

用户日常使用行为到付费之间的路径搭建

最终的增值服务或第三方服务的售卖

免费+流量or数据变现

商业逻辑:通过为用户提供产品或服务,积累流量及数据,售卖流量/数据

核心:能否获取到足够多用户、用户忠诚度、是否可以积累下来付费方愿意为之付费的内容、数据或特定氛围

核心能力

引导用户发生特定行为、搭建特定氛围的能力

持续维系住用户形成用户活跃度的能力

对于内容、数据和现有重点用户资源等的整合能力

典型用户行为频次

用户一次性使用(培训、婚庆)

获客渠道的铺设和广告投放

销售转化的有效性

客单价

重点

在所有顾客出没场景投放广告

精细化运作销售流程

包装课程,提高客单价

用户中低频次使用(搬家、求职)

让用户每次产生需求时,最快捷高效地找到你

重点

渠道铺设,占据入口,打造排名

品牌传播,占据认知

用户高频次产品(阅读、社交)

用户从了解到接受需要一段时间,但接收后较难离开

重点

通过补贴、活动、运营机制、用户引导培养用户的使用习惯

通过运营机制及手段撬动现有用户力量,打通分享传播的场景

用户间是否通过产品结成某种关系

用户间建立关系型产品

注重氛围打造

建立社区规则、边界和约束条件

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