筹资管理概述思维导图
筹资管理概述
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思维导图大纲
筹资管理概述思维导图模板大纲
企业筹资的动机
创立性筹资动机
企业设立时，为取得资本金并形成开展经营活动的基本条件而产生的筹资动机
支付性筹资动机
为满足经营业务的正常波动而形成的（季节性、临时性）支付需要而产生的筹资动机
扩张性筹资动机
企业因扩大经营规模或满足对外投资需要而产生的筹资动机
调整性筹资动机
因调整资本结构而产生的筹资动机
原因
优化资本结构，合理利用财务杠杆效应
偿还到期债务，债务结构内部调整
提示
为维持目标资本结构进行筹资，也属于调整性筹资
混合性筹资动机
兼具扩张性筹资动机和调整性筹资动机的特性
筹资管理的内容
科学预计资金需要量
合理安排筹资渠道、选择筹资方式
降低资本成本、控制财务风险
筹资的分类
取得资金的权益特性不同
股权筹资
吸收内部总结投资、发行股、内部积累（留存收益）等
形成股权资本，永久性资本
财务风险小、资本成本高
债务筹资
金融机构借款、发行债券、组租赁、商业信用等
形成债务资本，到期还本付息，债权人对企业经营状况不承担责任
财务风险大、资本成本低
衍生工具筹资
可转换债券、优先股、认股权证等
兼具股权与债务特性
是否借助金融机构为媒介获取社会资金
直接筹资
吸收直接投资、发行股票、发行债券等
可以筹集股权资金或债务资金
手续复杂，筹资费用高
筹资领域广阔，有利于提高企业知名度和资信度
间接筹资
银行借款、租赁等
主要形成债务资金
手续简便，筹资效率高，筹资费用较低
容易受金融政策的制约和影响
资金的来源范围不同
内部筹资
通过利润留存而形成，即利用留存收益（内部权益筹资）
筹资额取决于企业的可分配利润多少和利润分配政策（股利政策）
无筹资费用
外部筹资
发行股票、发行债券，取得商业信用、向银行借款
存在筹资费用
处于初创期和成长期的企业，内部筹资有限，需要广泛开展外部筹资
筹集资金的使用年限不同
长期筹资
吸收总结投资、发行股票、发行债券、长期借款、租赁等
形成长期负债或股东权益，使用期限在1年以上
主要用于形成和更新企业的生产和经营能力、或扩大企业的生产经营规模，或为对外投资筹集资金
短期筹资
利用商业信用、（应收账款）保利业务等
形成流动负债，使用期限在1年以内
主要用于企业的流动资产和资金日常运转
筹资管理的原则
筹措合法
规模适当
取得及时
来源经济
结构合理
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