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考勤思维导图

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思维导图大纲

考勤思维导图模板大纲

钉钉打卡异常修改

如:第二天加班可人为修改(22点下班10点30上班;24点下班11点30上班;02点下班14点上班)

钉钉月度汇总

旧版本导出(人员选择西野设计,人事行政) 旧版本下方有四个表格

快捷键ctri+h把0替换成空白(范围:迟到次数-旷工天数)(注意是否有10出现,0也会没)

新版本查看缺卡次数,对照新版

事假,调休要写上时间xxh

满一年的员工有三天带薪病假,

修改了后面的出勤,前面统计补卡缺卡的数字也要同步修改

没有早退迟到次数,同时也没有早退迟到时长

考勤表

做表格要重新复制一个副本开始做

先算:考勤开始日期(每个月一号)、考勤结束日期(每个月最后一天)、 休息天数(不算法定,没有工资的天数)、应出勤【(一个月总天数-休息)*7.5】

应出勤总时间=出勤天*7.5

在上方当中插入一列 缺卡次数;钉钉月度汇总新版本查看缺卡次数,对照新版本当中的缺卡次数加入次数;每个人每月有三次补卡机会,相应补卡次数要更改,同时要减去缺卡次数

每个月每人有三次补卡机会。 当月补卡3次完后面的迟到、忘打卡也要同步更改

请假时间=所以请假

统计加班单、请假单的时长

后方要备注:事假、病假、调休xxh

备注完事假、病假、调休xxh,前方调休,带薪病假也要同步更改

调休要加上已调休时间,实际出勤不能大于应出勤

有法定节假日的要加上当月的法定节假日。 同时还要加上带薪假期时(一天7.5h)

上月剩余时长要从上一张表格复制过来:ctri+shift+v

扣除三次后,迟到没打卡要扣钱(1-3次:10r/次、4-5次:20r/次)迟到1-10分钟/10¥、10-30分钟/20¥

个人的上班时间也不一样,要减去没有上班的天数

复制时点一下还是+往下拉,复制单元格

做完表格后,下方要改日期、名字(每个月的最后一天也不一样)

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