中国人寿保险股份有限公司战略规划部报告总结思维导图

针对新生代销售队伍的特点注重自我、特立独行对成功渴望强烈韧性不足

培训新需求和新生代销售队伍培训模式建议

优化培训理念、强化培训模块等建议优化培训理念，强化培训模块演化培训方式，e化培训工具提高新生代销售人员展业技能和绩效

“战建训一体化”推广工作建议探索上述研究成果的落地，力争第一时间实现成果转化更好服务基层中国人寿保险股份有限公司战略规划部的这份报告非常有针对性，报告指出了新生代销售队伍的特点和培训需求，并提出了一系列具体的培训建议和优化方案。这些建议包括针对新特点的培训模式，有针对性的培训内容、形式和学习工具，以及推广工作的具体建议。整个报告条理清晰，信息丰富，是一份非常有价值的报告。