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人的资源配置类规范用语思维导图
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Sure 浏览量：82022-08-07 18:09:35
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申论小题需要概括总结的时候，怎么从材料中提炼出准确的要点词呢？自己总结的是不是过于口语化？本文小编分享一些人的资源配置类申论的规范化表达，一起来积累吧。
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思维导图大纲
人的资源配置类规范用语思维导图模板大纲
概念
★人：招聘、引进；培训、教育、培养；人才管理、量才使用；奖励、处罚、公平、激励机制
1.材料中有好人好事例子，领导干部带头做、英模、感动中国人物评选
发挥典范和楷模带头作用
2.聘请专家、培养某方面的人才
人才队伍建设
3.配备专职人员、办理事情找相应负责人
精细化管理/专人管理
4.自发做某事
自发、自愿、自觉性；积极主动性/自主性
5.做好一件事有奖励，做不好有惩罚
奖罚结合/有奖有罚/奖惩制度
6.大多也只是出台买房打折、租房补贴、落户降标、项目资助、一次性奖励等引才政策
引才政策物质化、功利化
7.现在，很多中小城市都要高学历、高效能、高层次、高大上、高精尖的人才；而给人才的往往就是“老三样”
钱、房和户口——同质化/物质化
8.以前是现场招聘为主，现在将招聘扩展到互联网上，实行网络招聘
拓宽人才引进渠道/招聘渠道
9.以前仅仅是依靠个体“单打独斗”，缺乏专业性，现在成立了XXX专业合作社等
成立专业化组织/成立专门组织
10.政府部门采用某一时间段为固定工作时间，其余时间可以根据个人情况灵活安排的工作制/规定工作时间可以根据个人工作情况灵活安排
弹性工作制
11.给人带来沉闷、压抑的感受，或者使人们产生悲观或者焦躁的情绪
危害心理健康
12.某一部分人产生“你越让我干什么，我越不干什么”心理反应
逆反心理
13.让不少以往外出打工的农民在家门口就找到了岗位
增加就业岗位
14.找工作困难，每年都有大量的大学生毕业，社会上也有大量的人在找工作，工作你不干，很快就有人替代了
就业竞争大/就业压力大
15.让具有某种专业的人有用武之地
发挥专业人才作用
16.与生活相关的教育费、医疗费、租金、水费……
生活成本
17.与创业相关的采购仪器的费用等……
创业成本
18.北京大学博士/科研机构担任首席科学家/985、211高校硕士
高端/高学历人才
19.根据不同人群的特点和需要，进行培训
精准性培训/针对性培训
20. 为了支持某些地方，安排人员协助
提供/给人力支持
21. 提供一些设施、场所、设备
提供/给予物力支持
22.宣传教育培训的形式很多，如座谈、宣讲、会演、广播、墙纸……，地点很多，如：乡镇、街道、村落、学校……一处不落
开展多渠道、全覆盖的宣传教育培训工作
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