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人的资源配置类规范用语思维导图

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Sure 浏览量:82022-08-07 18:09:35
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申论小题需要概括总结的时候,怎么从材料中提炼出准确的要点词呢?自己总结的是不是过于口语化?本文小编分享一些人的资源配置类申论的规范化表达,一起来积累吧。

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思维导图大纲

人的资源配置类规范用语思维导图模板大纲

概念

★人:招聘、引进;培训、教育、培养;人才管理、量才使用;奖励、处罚、公平、激励机制

1.材料中有好人好事例子,领导干部带头做、英模、感动中国人物评选

发挥典范和楷模带头作用

2.聘请专家、培养某方面的人才

人才队伍建设

3.配备专职人员、办理事情找相应负责人

精细化管理/专人管理

4.自发做某事

自发、自愿、自觉性;积极主动性/自主性

5.做好一件事有奖励,做不好有惩罚

奖罚结合/有奖有罚/奖惩制度

6.大多也只是出台买房打折、租房补贴、落户降标、项目资助、一次性奖励等引才政策

引才政策物质化、功利化

7.现在,很多中小城市都要高学历、高效能、高层次、高大上、高精尖的人才;而给人才的往往就是“老三样”

钱、房和户口——同质化/物质化

8.以前是现场招聘为主,现在将招聘扩展到互联网上,实行网络招聘

拓宽人才引进渠道/招聘渠道

9.以前仅仅是依靠个体“单打独斗”,缺乏专业性,现在成立了XXX专业合作社等

成立专业化组织/成立专门组织

10.政府部门采用某一时间段为固定工作时间,其余时间可以根据个人情况灵活安排的工作制/规定工作时间可以根据个人工作情况灵活安排

弹性工作制

11.给人带来沉闷、压抑的感受,或者使人们产生悲观或者焦躁的情绪

危害心理健康

12.某一部分人产生“你越让我干什么,我越不干什么”心理反应

逆反心理

13.让不少以往外出打工的农民在家门口就找到了岗位

增加就业岗位

14.找工作困难,每年都有大量的大学生毕业,社会上也有大量的人在找工作,工作你不干,很快就有人替代了

就业竞争大/就业压力大

15.让具有某种专业的人有用武之地

发挥专业人才作用

16.与生活相关的教育费、医疗费、租金、水费……

生活成本

17.与创业相关的采购仪器的费用等……

创业成本

18.北京大学博士/科研机构担任首席科学家/985、211高校硕士

高端/高学历人才

19.根据不同人群的特点和需要,进行培训

精准性培训/针对性培训

20. 为了支持某些地方,安排人员协助

提供/给人力支持

21. 提供一些设施、场所、设备

提供/给予物力支持

22.宣传教育培训的形式很多,如座谈、宣讲、会演、广播、墙纸……,地点很多,如:乡镇、街道、村落、学校……一处不落

开展多渠道、全覆盖的宣传教育培训工作

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