在我们日常生活中，大部分朋友对于工作时间可谓非常看重，都不太愿意无偿的加班加点，也不愿意一天工作非常长的时间，而法定工作时间是实行八小时工作制。那么立岗12小时算违法吗？下面是树图网小编为您整理的相关知识，希望对您能有所帮助。

立岗12小时算违法吗

上班时间主要由用人单位进行决定，但是我国劳动法对于劳动者每天和每周的最多工作时间都有明确规定，如果超出了这个限制，用人单位就需要给劳动者支付补偿，或者劳动者可以去劳动监察行政部门对用人单位进行举报。接下来由树图网小编为您带来上班１２小时违法吗问题的相关回答。

上班１２小时违法吗

《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十二条规定：“传唤、拘传持续的时间最长不得超过12小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。”这一规定表明：人民检察院和公安机关在办理案件过程中，对犯罪嫌疑人在未采取拘留、逮捕强制措施的前提下，限制其人身自由进行审查不得超过12小时。

我们在平时上班的过程中，休息也是很重要的，但是我们还是会看到很多加班猝死的新闻，所以在我国劳动法对工作和休息的时间都作出了规定，下面就让树图网小编为大家带来上班超过12小时违法吗的相关内容，一起来看看吧。

在现在的工作中，我们经常会听到有一个关于上班时间的网络用语，那就是996。可能很多朋友不清楚这个具体是什么意思，其实这个996制说明工作时间长，早上九点上班直到晚上九点才下班，而且一星期上六天，超过了正常规定的时间，那么今天树图网小编要说的也是和上班时间相关，那就是12小时的安保工作合法吗？

我们都应该明白人的精力是有限的，人不能同时进行多种事项，也不能长时间地工作，会进入疲惫期，上班的时间也应当合理安排，劳逸结合，接下来，关于员工上班１２小时违法吗的详细内容，就由树图网小编为您做更进一步的解答吧！

虽然国家劳动法对劳动者上班时间有一定的规定，但是不同工厂因为工作需要不可能完全按照法律执行，那么12小时做一休一违法吗？接下来将由树图网小编为您介绍关于12小时做一休一违法吗其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

工作十二小时违反劳动法第三十六条，我国相关法律规定劳动者每天的工作时间不得超过八小时，每周不得超过四十四小时。一天工作十二小时可以向劳动部门举报。

一天工作12小时违反劳动法，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，用人单位不按照规定延长劳动者工作时间的，属于违法行为。

长沙市芙蓉区碧涛阁国际水会酒店消费发票上写着房间只能使用12小时。童迪 摄

中新社北京4月22日电 国美集团董事局前主席黄光裕案22日在北京市二中院历经12小时开庭审理,于晚间9时许结束。庭审中,法院起诉黄光裕通过内幕交易股票,获取账面收益超过3亿元人民币。

一个和尚为了与恋人外出游玩，竟然杀人劫财，佛家慈悲为怀之心早已抛到九霄云外。

按国家规定，发生医疗事故的时候，当地医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。

核心提示：大同有位70多岁的老人静动脉血管破裂急需手术，而陪同医院专家从北京飞赴大同的张先生发现，他们托运的行李竟然没有随机抵达，一想到行李中装着的手术器材，张先生说他们当时急得“直想哭”。

人民网北京6月20日电（薄晨棣）记者从中国国家铁路集团有限公司（以下简称国铁集团）获悉，今日凌晨，随着普速铁路电子客票系统一次性整体切换成功，普速铁路电子客票顺利实施。