面试本身并不难,难的是大家能否发现自身的问题、运用有效的解决方法去坚持练习改善。下面是树图网整理的公务员面试常用例子,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助,也希望大家喜欢。
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公务员面试常用例子思维导图模板大纲
面试本身并不难,难的是大家能否发现自身的问题、运用有效的解决方法去坚持练习改善。下面是树图网整理的公务员面试常用例子,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助,也希望大家喜欢。
一.早作准备,避免匆忙迎战。
面试前的备考是各方储备实力、确保胜利的关键时期。不论你是速战速决型、颇具急智,还是实际工作经验丰富、见多识广,我都要告诉大家,面试的测评要素除了应变能力、情绪控制和具体任务操作等之外,更重要的是考察考生的思维和语言能力及习惯,是否能够明确而又准确、条理清晰而又流畅的与考官进行交流。因此,就需要考生要有一定的知识和语言储备,练就上佳的语言表达习惯,而这些都必须通过时间和实践来完成,早作准备,才能从容应战。
二.心理疏导,避免未捷先死。
顶着巨大的压力备考无异于作茧自缚,所以大家应该有意寻找和培养至少一种适合自己的解压方式,以便于轻装前进、提升效率。给大家提供几种方式以供参考借鉴,比如用充满正能量和鼓励作用的语言来反复做心理暗示,根据自身的喜好和需求制定奖励措施,多总结归纳自己的进步和优点,客观阳光的看待考场和考官,或者刻意弱化这次考试对自己的重要程度,坚持双向选择、有更多更好的机会的心态去做心理安抚等等。当然,如果你的表现并非紧张不自信,而是松散紧张不起来,请方向操作。注意,面试时适度的紧张是不可避免的,也是天然的人体兴奋剂,大家可坦然、欣然任其存在。
三.及时反思,避免机械训练。
孔子曰:吾日三省乎吾身。在备考的过程中,考生会发现自身的各种问题、有各种任务需要解决,建议由浅入深、由易入难逐步制定改善方案,以增强自信心。因为问题不会都是固定不变的,所以要及时总结,同时反思产生问题的根源、自身的应对策略是否合适,做到及时发现问题解决问题、灵活采取措施有效应对,从而使学习效果更加明显,提升动力、形成良性循环。
四.坚持执行,避免华而不实。
在勤路老师的授课培训经历中看过太多愿望美好而强烈,但因未能持续落实行动而与机会失之交臂的例子。再好的方法和方案也要执行才能看到效果,也要坚持执行才能最终有满意的收获,切忌三天打鱼两天晒网、只动心而不动口。面试不同于笔试,需要语言的交流和思想的碰撞,需要即时的思考和表达能力,需要稳定而外显的发挥水平,这些都必须有恒心和毅力去坚持练习才能够做到。
一、什么是万能例子
要总结万能例子,就得先知道什么是万能例子。所谓的万能例子就是对于大部分态度观点题都是适用的,无论什么观点,都可以使用使用这个例子,如创新、团结、独立、拼搏、奋斗、踏实等。
二、为什么要积累万能例子
那为什么要积累万能例子呢,因为大部分考生在考试的时候,容易因为压力大而出现脑子短路卡壳的现象,而且也没有太多的时间或者是思路去临场想例子,万一当场想不出来,题目就答不下去了,所以咱们要事先准备,这好比咱们高考的保底志愿一样,至少有个兜底的,从而保证咱们答题的顺畅度和内容的完整度。
三、如何积累万能例子
其实,万能例子不难总结、积累,所以我给大家提供一些思路。我们在答态度观点题的时候,提出的分论点通常都使用主体分析法,如个人、企业、国家,又或者是维度分析法,如政治、经济、文化。所以,我们可以从这几个方面下意识地去寻找一些万能例子(正面、反面都要进行积累)。
我们就用大家最常使用的主体分析法来详细解读一下如何积累万能例子。
其实,关于个人、企业、国家的例子非常多,譬如在个人例子方面,大家可以使用自己熟悉或者崇拜的正能量明星(易烊千玺)、运动员(朱婷)、科研工作者(杨振宁)、历史人物(项羽)等;在企业例子方面,大家可以选择自己日常使用的电器品牌,如华为、苹果、小米等;在国家例子方面,大家可以选择古今中外的例子。无论选择哪一个主体,事例一定要尽量典型化、细节化。
四、注意事项
1.万能例子的积累最好根据自己的知识储备和习惯,而且要反复将万能例子用在答题中(观点一定要巧妙地融合在例子中),从而达到内化于心,外化于行的效果。
2.并非所有的态度观点题,都需要从个人、企业、国家出发,这只是给大家提供的一种思路,而且也并非每个分论点都需要作答正反例子,在考场上选择其一即可,否则时间不够。
3.以上万能例子只是让大家在答题时候有兜底保障,如果大家能够在考场上临场发挥想出更好的例子,那就优先使用自己的。
一、坚守原则
许衡的"梨虽无主,我心有主"是对原则的坚守,文天祥的"人生自古谁无死,留取丹心照汗青"是对原则的坚守,焦裕禄以身作则,起草《干部十不准》是对原则的坚守。只有坚持原则才能避免误入歧途,不至于迷失自我。
二、换位思考
瑞典沃尔沃总部有两千多个停车位,早到的人总是把车停在远离办公楼的地方,天天如此。
有人问:你们的泊位是固定的吗?
他们答:我们到的比较早,有时间多走点路。晚到的同事或许会迟到,需要把车停在离办公楼近的地方。——多为别人着想时,路才会走得更远。
三、注重细节
1485年,英国国王理查三世因一个马掌钉而输掉了整场战役。20世纪世界最伟大的建筑师之一密斯凡德罗,在被要求一句话来描述他成功的原因时,他只说了一句话"魔鬼在细节。"他反复强调,如果对细节的把握不到位,无论你的建筑设计方案如何恢弘大气,都不能称之为成功的作品。
四、自律、战胜自我
1.几千年前,大学者许衡路过一棵梨树,见许多人都纷纷摘梨以解渴,可是许衡不摘,别人劝他,梨树的主人不在,可以摘来解渴。他却说:梨无主,我心有主。古人尚且能如此自律,今人更应如此。
2.东汉时杨震任一地太守,途经一县,县令是他老朋友。他老朋友趁着天黑送了几斤黄金,说夜间没有人知道赠金之事。杨震说:"天知,地知,你知,我知,怎么会没有人知道?"老朋友羞得无地自容。做事要对得起天地良心,光明磊落。
五、尊重客观规律
大禹的父亲鲧因为治黄河水无方,采取堵的方法,使水患越来越凶,而被赐死。禹用开渠排水、疏通河道的办法,把洪水引到大海中去。
六、同事关系
1.孟子曾经说过:"君子莫大乎与人为善。" 我们只有先去善待别人,善意地帮助别人,才能处理好同学,同事关系,从而获得相互的愉快合作,提高学习与工作的效率。
2.(退让)相传清朝宰相张英邻居家造房占张家三尺地基,张家人不服,修书一封到京城求宰相张英主持公道,张相爷看了后回了一封信,内容:千里家书只为墙,让他三尺又何妨;万里长城今犹在,不见当年秦始皇。家人收书羞愧,并按相爷之意退让三尺,邻家人见相爷家人如此胸怀,亦退让三尺,遂成六尺巷。
七、创新
1.试想,如果人类一味地循规蹈矩而不敢创新,怎么会有爱因斯坦的《相对论》打破牛顿的经典力学,从而促进自然科学的发展?如果没有突破规矩另成方圆,怎么会有文艺复兴冲破宗教礼学的束缚,终而建立资本主义的新规矩?也正是因为缺乏创新不敢突破"规矩",才造成王明的"左倾"错误,以致差点断送了中国革命。由此可见,只讲规矩不敢创新,其危害大矣。
2.齐白石,在艺术风格样式上,向古代金石碑文学习,吸收民间艺术元素,敢于独创,另辟蹊径,不迎合大众。他的艺术是在适应大众欣赏趣味的同时去征服大众。他常说:"学我者生,似我者死"。
八、担当
1.伟大的科学家钱学森年轻时留学美国,学有所成后,不顾美国政府的反对,执意回国效力。他放弃了优越的生活环境,放弃了高额薪水,双手重新抓住的却是中国导弹事业,扶起的亦是中华民族不屈的灵魂。
2."为官避事平生耻。"干事是干部的天职,担当是干部的责任。苏东坡疏浚西湖,留下苏堤美景;焦裕禄兰考治沙,留下"焦桐"佳话。
九、奋斗(逆境)
文王拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃赋《离骚》;左丘失明,厥有《国语》;孙子膑脚,《兵法》修列;不韦迁蜀,世传《吕览》 ...
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