陕西面试公务员真题思维导图

数量方面，每种类型的题目建议练习20道左右，因为每个题虽然类型一样或相似，实际都有具体的不同信息点，所以一定数量的题目也就可以增长不同的知识点，对于考生知识面的扩展和精准审题意识能力的提高都很有必要。

题目先分类练习再成套练习，分类练习是为了集中时间掌握各类题目的命题特点和审题思维习惯养成，进而深入准确把握命题人的考察意图并能优秀的展示。另外一般面试都是包干制时间，成套练习可以形成对表达时间的总体把控，便于提高未来考场的适应能力。

时间安排方面，坚持每天上午和下午各练题一到两套。我们现在还不清楚自己将来面试的具体时间段，包括抽签分组是上午或下午，所以两手准备没有错。严格按照基本考情进行练习。完成后通过视频回放或录音复盘，找自己的不足，如交流感如何?自信度怎样?流畅性够不?简洁准确度以及表达内容有什么不足，用问题意识发现自己的短板，进行针对性的改正和弥补。

注重方法

练题目的实现既要靠科学节奏把握，更要注重方法技巧的应用。考生练题常见误区有：追求数量忽视质量;发现问题不解决或解决不了。所以练题需要坚持质量为王，有强烈的问题意识，练题要坚持问题导向，以解决问题为最终追求。

审题不清就要注意抓住题目每个信息点不能遗漏，并提高辨别重要核心信息的能力，比如问法、核心话题、其他信息(身份、矛盾问题、限定条件等);概念不清就要查阅资料进行知识补充以精准把握其内涵，形成一定的知识体系，如背景、内涵、问题表现、影响原因及解决措施等;逻辑不清就尝试绘制思维导图，形成对题目的系统认知和理解;表达不清就可以写逐字稿清晰化到写答题要点突出重点。

各位考官，针对引入外援的是是非非，一向是舆论关注的焦点。一如题干中的争议，无论是支持者还是反对者都能找到自己的理由，就我的观点来看，过多引入外籍球员，对中国足球的长远发展弊大于利。

一方面，引入有质量的外籍球员，可以提高国内联赛的国际影响力和整体竞技水平，增强比赛的可看性，让影响力和关注度都渐渐走低的中国足球重新赢得球迷的关注，在一定程度上推动了足球产业的发展。同时，外籍球员也在一定程度上通过其训练技术、足球文化的引入，对本土球员产生了些许带动。这可谓其"利"。

但另一方面，我认为过多引入外援，带来的更多是"弊"：

报考陕西省总工会20__年公开遴选公务员职位，经资格复审合格进入面试的人员(附件1)。

1.面试时间：20__年4月24日(星期六)上午8:00 

2.面试地点：陕西工运学院工会培训接待中心(陕西省西安市莲湖区西北一路98号，陕西工运学院院内)

3.具体时间

1.参加面试时，考生须带本人笔试准考证、身份证原件。

2.参加面试考生应提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意安全。

3.请考生认真阅读《面试考生须知》(附件2)。

面试结束后，省委组织部将在省政府门户网和陕西党建网公布进入面试人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩、进入考察人员情况。