浙江公务员面试评分要素分享思维导图

主要考察社会现象、政策理解、名言警句三种题型，反驳类问题、漫画类问题、解决问题类是最新考察题型。测查考生基本政治素养、分析能力、判断能力等。

主要考察调研、宣传、活动类。测查考生组织协调能力、测查组织方案是否可行或者合理、能否达到领导意图等。

讲故事、演讲、情景模拟都有涉及，考察概率平均，情景模拟题目所测查能力有人际交往意识与技巧、应变能力、表达以及情景演绎能力等。

投诉类问题居多。考察考生临场应急能力和政府相关事务处理的了解。

考察沟通、为人、处事、自我认知、岗位认知能力。

在考场中情绪控制决定考试状态，会影响到总体发挥，大数据统计考生情绪控制不佳会影响整体的表达流畅度、思维敏捷度，大概影响5分左右。所以做好考前心理调适十分有必要。

仪容仪表为第一印象，包含站姿、坐姿、表达自然度、眼神交流感、礼貌程度等，会影响到考官对于考生大体内容的感官，在8分左右。

考生一般需要提前30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。极个别地区会事先安排好考生的考场号和进场顺序。

考生抽签完毕后进入候考区等待考试，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。一般情况，上下午不同试卷的，分上下午两个时间段进入考场;如全天同一套试题的，抽签下午考试的考生，可享受一顿免费的午餐，午饭由工作人员送到候考室。

按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布："请___号考生入场"。考生随同引导员到达考场门口，自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。

考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到"请坐"的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

浙江公务员面试中一般有题本和答题纸。考试时间一般是15分钟，3道题。

考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员对考生宣布。浙江公务员面试中，前一名考生能够听取后一名考生答题，后一名考生答题结束后，前一名考生听取自己的成绩，领取成绩单后离开考场。

考生得到分数后一般被要求尽快离开，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。

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