公务员面试要点作答经验思维导图

计划组织能力是公务员的常用能力，这个听起来很不可思议，什么叫常用，就是开展公务员的基本工作必须运用到计划组织能力，这是一个绕不开的关键点，正是因为这样的地位从而决定了面试考试当中对于它青睐的原因。通过测试考生能力来判断一个学生在入职之后能不能快速适应工作并且开展工作，所以在之前的面试当中计划组织类题目就变成了必考题目，因为需要通过这种题目来看学生的工作能力，但是这个美好的愿景之下有一个悖论。这个悖论就是，大部分的招聘单位要求应届毕业生，那么应届毕业生就代表着其实没什么工作能力，但是这种计划组织题目绝大部分是根据政府的实际工作进行的演变，而非是社团活动、生活常识等这些通过日常就能积累的，所以现在面对的问题就是，一方面想要好塑造的应届生，但另一方面考查的内容却是只有参加工作之后的人才知道的常识，那么这样考查绝对得不到自己想要的人。如何适当考察呢?就是通过一些特定的题型来考查，既测试了能力，也张弛有度不会出现度考查的情况。计划组织的特定题型包括了调研、宣传和活动策划;而今天就主要来说一下活动策划，为大家做出解释。

明确问题、理解本质

我们先来看所谓活动策划是一种什么样的题型，其实这个类型就是让你组织一次活动，但是这个活动的形式确实非常多的，一般都是与政府工作相关的一些活动;包括了会议、接待、讲座、专题学习、专项行动等，甚至是不常见的比赛、晚会、体验日和集体旅游等。这样看来确实这类题型貌似非常难，因为能够做过这些所有活动的学生几乎没有，但是，并不像你想象的那么难，因为这类题型虽然复杂多样，但是不要被吓到了，这种题目我们只需要做到两步，第一，看清楚题目的要求是准备让你组织什么活动，是旅行还是开会，是接待还是学习，明白他想让你做什么就可以了;第二，这类看似复杂但记不住的题目的难题其实就是一个本质的要求，就是你能不能做好工作。不管你面对的活动到底是什么，你最终要记住的就是你要做一项工作，你做的工作是什么，你怎么做的这个工作，把你的想法说出来就可以了。这就是本质，记住本质就一定能够把握住重点。

精简准备、落实工作

本质把握准确了，但是还是不会做这类题，这是很多人的想法，没关系我们把它拆开来看。既然活动策划就是做一项具体的工作，你就把这个工作怎么做讲清楚了就可以了，但是很多时候在讲工作时大部分学生会给出大量的准备工作，为什么?因为既然让我做一个工作，我肯定是要好好准备呀，否则怎么能够把工作做好，结果就出现了非常详细的准备环节，之后这个工作就结束了，也就是办一个运动会，你把所需要的一切东西都准备好了，结果准备看运动会的时候，你告诉我，我已经做完了，这是一个多么让人无语的回答，那为什么会这样?最根本的原因是学生其实只会准备东西，不知道如何去具体的开展，而具体的开展过程才是我们在工作的时候应该体现能力的，那么应该如何开展，其实很简单，人家问你会怎么做，你就把你想的过程告诉我就好，就像你的同学从其他城市来到你家所在地的城市找你玩，人家问你怎么安排，你一定会说，首先带你去吃什么，接着看景点1，景点2晚上入住湖景房，第二天参观博物、艺术馆，下午爬山看瀑布;晚上回城聚餐;第三天一早做火车回家。这就是一个活动的具体过程，这样就能清楚的让听众明白，你具体是怎么做的。

感受生活、体会政府

活动策划的核心在于把工作说清楚，让听的人明白，关键怎么才能让听的人明白?很多活动策划压根就没有见过，也没有做过，这个怎么办?其实这个也简单，只需两步轻松解决：

在结构化面试综合分析题中经常会考查哲理故事题，但是这类题目如何才能作答的非常优秀，赢得考官青睐呢，树图网在此通过一道例题进行分析。

【例题】有人说我们每个人要发现自己的长处，但是要重点要去发现我们自己的短处。

在公务员面试备战中，熟知题型，进行针对性的训练和提升是当前的重中之重。而其中，计划组织题目的考察比重非常大，而且问法相当灵活，很有自己的特色。比如"现在乡里组织开展积分助力贫困户活动，贫困户通过主动务工就业，热心参与公益活动，美化城市环境，知晓脱贫政策率等方面赚取技能积分，获取积分可以换取奖品，现在要在县里推广这个活动，你认为最重要的两个环节是什么?"这道题看跟常规题目的差别还是很大的。那么此类计划组织类题目如何才能答出个性化呢?别着急，树图网给你答案!

一、问什么答什么，怎么问怎么答

二、抓住题干关键词

三、抓住细节，内容上要细化