科举制度是中国古代通过考试选拔官吏的制度。与中国交流密切的古代日本、朝鲜、越南等国家也深受影响。
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《科举史》思维导图模板大纲
科举制度的形成思维导图模板大纲
夏商周
亲贵合一制,任人唯亲
汉朝
察举制,自下而上举荐人才
三国时期
九品中正制
宋太祖进行科举制的创新
增设殿试环节,选拔大权掌握在皇帝手中
把科举和做官直接挂钩大大调动读书人积极性
贵族把持人才选拔通道思维导图模板大纲
看重门第血统的贵族制度逐渐消亡 科举制度正式确立为国家选拔人才的核心制度思维导图模板大纲
科举制度如何选拔人才思维导图模板大纲
没有任何功名时的称呼
获得参加科举资格
成为国家储备干部
进士及第进士出身同进士出身
县试:同县考生五轮考试思维导图模板大纲
院试:同府考生三轮考试
乡试:全省规模三年一次思维导图模板大纲
会试:考试的流程基本同乡试
殿试:紫禁城保和殿主考官是皇帝思维导图模板大纲
朝考:科举加时赛翻盘的机会
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科举制度思维导图模板大纲
国家观念:薄弱,官员来源于以下几类人:有技能者(如治水、挖矿)、贤人(思想家)、巫师等。
依赖祖上的贡献,世袭
一方面世袭,另一方面有荐举游说、招贤、军功等途径
三公九卿制 当官要有三个条件: 秦朝 (1)家里有钱;(2)会读书;(3)壮年然后参加考试,考律法 秦朝将爵位与官位为分离,是大进步!
征辟制: 即特别征招。皇帝征召称“征”,官府征召称“辟”。 察举制:地方官员为举主,向皇帝推荐贤良、文学、孝廉、秀才四类人才,也称四科。选出来的人也要参加相应的考试,合格可以做官。
科举制度
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