目标岗位思维导图
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思维导图大纲
目标岗位思维导图模板大纲
律师
实际状况
提成律师
传统意义上的律师
授薪律师
按月拿工资
发展前景
取决于个人成长速度，有野心有能力者一般发展较好。
从之前和以后的趋势可以看出，律师从业人数以每年10%以上的速度增长，从事这项职业的人越来越多，前景相对较好。
普通大众法律意识提高，网络搜索律师服务量大大增加。
能力要求
公关社交能力
专业知识能力
随机应变能力
口头表达能力
机遇挑战
机遇
全方位法治精神创造了更广阔的业务空间
政府的支持使律师队伍不断壮大，机遇不断
挑战
律师基础性法律服务与保障工作切实落地问题
行业竞争大，人才辈出，被迫内卷
检察官
实际状况
检察官断档问题
人员不足
专业素养不高
进入门槛高
发展前景
随着检察院改革的深入，检察官的待遇越来越好
检察官向着专业化、精英化发展，未来前景很好
能力要求
专业知识能力
抗压能力
口有表达能力
机遇挑战
由于司法改革之后，检察官实施人员额制，导致检察官人数会进一步减少而薪酬待遇会提高，对毕业生的吸引力巨大，但进入的要求也会随之大幅度提高
高校法学教师
实际状况
学历要求越来越高
待遇不高
发展前景
发展前景不算太好，只能在学校内部发展，想更进一步十分困难
能力要求
专业知识能力
口头表达能力
机遇挑战
伴随教育体制改革与创新，会得到晋升的机遇但面临的挑战与竞争也是巨大的，比如同事间的竞争。
公务员
实际状况
薪资收入稳定
福利保障完备
社会地位比较高
竞争激烈、难考
发展前景
晋升空间十分广阔。公务员是晋升空间按最广阔的职业之一，只要有能力，从基层干到部级也是可能的
公务员因为其职业的稳定性，且在经营人脉上有其他职业不具备的优势，它可能是你未来3年一直都干的工作，这对以后发展还是能起到一定作用。
能力要求
良好的政治素养
人际协调能力
应急能力
心理调节能力
机遇挑战
机遇
新时代为青年公务员提供了实现理想价值的历史性机遇
党和国家对公务员的选拔高度重视
挑战
新形势、新问题、新矛盾的挑战
金钱观念的冲击
公司法务
实际状况
中小微企业法务处境尴尬
工作缺乏应有的权威性
工作标准化程度降低
发展前景
从企业内部发展，可以向企业法律顾问的方向发展
在外企工作的法务人员，可以走向涉外律师行业
能力要求
专业知识能力
服务精神
实干能力
机遇挑战
机遇
法律科技化的发展
挑战
日趋严峻的外部环境竞争
新型法务管理模式
对法务人员素质提高的新要求
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