个人问题整改清单十篇思维导图

整改措施：

序号问题类型问题的具体情形自身存在的问题整改措施整改时限1思想建设方面不重视学习，在学习方面虽然都按照要求完成了学习任务，但缺乏一定的自觉性。不重视学习，没有自觉加强学习。

提高思想觉悟，提高学习理论的自觉性，制定系统的学习计划，全面提高自身的综合素质。

2思想建设方面学习流于形式，存在学习仅仅停留在表面。在学习方面只是

表面的第一遍学习内容，没有

深刻领会学习内容的重要性。

学习流于形式，对于学习的内容没有做到深刻的领会。学习看实效。要把学习教育贯穿始终，不断深化认识，增强自觉性。

每次都有一些进步，日积月累，领

悟就越来越深。

3思想建设方面理论联系实际不够，在思想上没有把理论知识和实际工作结

合到一起来。

没有把学习到的理论知识和实际工作联系到一起。

加强理论学习，运用理论指导实践，重视理论对实际工作的指导

1.工作效率不高。在工作的过程中，手上事情一多容易打乱节奏，常常不知道先做什么，条理性不强，导致工作效率低下。

2.知识储备不足。工作以来，接触到实际的工作，发现自己在环保行业的专业知识储备不足。除了统一的培训外，自己学习、钻研的自觉性不够。

3.缺乏钻研精神。面对工作上的难题，有时习惯于常规思维，缺乏思考，没有积极主动地去钻研并落实解决，部分工作主观上认为不重要，仅满足于完成，没有钻研精神。

1.工作目的和计划性不强，针对各项工作，没有进行有序的分类，没有列明详细的工作计划。工作不忙的时候没有紧迫感，做事容易拖延。

2.全面学习的自觉性不高，没有长期规划，客观上强调工作忙，只满足于完成领导下达的任务，对其他方面的专业知识略知皮毛，甚至知之甚少。当工作和学习产生矛盾时，往往将学习往后推，不能平衡二者之间的相互关系，存在实用主义思想，忽略学习的重要性。

3.工作标准要求不高，在工作中瞻前顾后、得过且过。满足于完成本职工作，忽视了工作的积极性和创造性，满足于维持现状，缺乏钻研和创新精神。

问题清单

责任清单

任务清单

主要问题

具体问题

责任领导

责任人

整改措施

完成形式

完成时限

决心不够

对××这个主营业务方向的了解不足，在落实有关举措方面存在瞻前顾后，有形式主义的倾向

严格落实"4111"要求"，每年党支部至少开展4次专题学习研讨，学习创新生态和科技创新服务相关课程和中央路线方针政策和决策部署，传达集团公司和总部文件会议精神

专题学习研讨

2020.12.31

2020.4.30

深入贯彻系列重要讲话，全面落实党的十以来党中央、国务院有关要求和省委、市、区委全会精神，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、坚持担当作为、攻坚克难，大力整治"为官不为"，打通干部"能下"渠道，更广泛调动干部队伍积极性，以整顿机关作风，为实现"十三五"规划良好开局提供坚强保证。

（一）解放思想，转变观念方面。重点查摆本单位是否在学好用好马克思主义化最新理论成果上用足功夫，显出实效;是否在向以同志为总书记的党中央看齐上用足功夫，显出实效;是否在贯彻"担当作为，攻坚克难"的总要求上用足功夫，显出实效。

（二）与时俱进，开拓创新方面。认真对本单位工作创新方面进行查摆，是否有勇敢为，是否自觉运用一系列治国理政新理念新思想武装头脑，是否运用先进理念改进工作，是否积极主动解决各类矛盾和问题，推动各项工作取得新局面。

（三）推进重点工作落实方面。各项重点工作，是否制订了有目标、有计划、有进度、有时限、有措施的工作推进方案，逐级明确分管责任领导、责任处（科）室、责任人；主要领导是否经常进行调度和协调；是否存在搞形式主义、摆样子、走过场、弄虚作假问题；重点工作取得进展情况。

（四）整治"为官不为"的方面。进一步推进正风肃纪工作常态化，持续整治"庸懒散浮拖"问题，切实落实"讲政治、守纪律、守规矩"的具体要求，狠下决心"刹不为之风、换不为之将"，引导各级各方面把责任扛在肩上，着力解决党员干部中存在"为官不为"问题，持之以恒推进干部作风建设，大力倡导忠诚履职、崇廉尚实、敢于担当、奋发有为新风尚，推动作风建设新常态。

（五）维护群众切身利益方面。认真督查本单位相关部门对群众案件解决问题不及时、低保制度落实不到位、农民工工资支付保障制度监督不到位、司法裁决执行难等人民群众关注，反映的突出问题。

（六）树立正确用人导向方面。认真督查提出的好干部标准是否得到了细化实化；注重实绩、重视基层，崇尚实干的导向是否鲜明；"五个重用、五个不用、五个调整"的要求是否得到了落实。

按照《区"一问责八清理"专项行动实施方案》要求，"懒政怠政、不作为、不在状态"专项清理工作，自2016年2月开始至2016年5月中旬结束，共分动员部署、自查整改、检查评价、完善制度4个步骤，形成"问题整改清单""整改效果清单""完善制度清单"3个清单。

（一）动员部署，制定工作实施方案。按照区委、区政府统一部署，采取有效方式，广泛动员，深入部署，制定方案，切实把广大干部的思想和行动统一到区委、区政府的要求上来。2016年3月10日前，将我单位的《"懒政怠政、不作为、不在状态问题"清理工作实施方案》，报送区"懒政怠政、不作为、不在状态"问题清理工作组审查、备案。

（二）自查整改，列出"问题整改清单"。各科室、社区对照清理工作要求，采取多种方式广泛征求意见，特别是要充分征求工作联系单位、服务对象的意见，认真查找和梳理本科室、本社区在"懒政怠政、不作为、不在状态"方面存在的突出问题。深入剖析问题产生的原因，分类施策，对症下药，逐项逐条提出具体的整改措施、整改目标、整改时限，明确责任部门和具体责任人，形成"问题整改清单"。2016年3月25日前，将"问题整改清单"报送办事处"懒政怠政、不作为、不在状态"问题清理工作组整理、备案。

（三）检查评价，列出"整改效果清单"。各部门定期对整改落实情况进行调度和检查，发现问题及时纠正，真正让广大群众切身感受到整改带来的变化和成效。并形成"整改效果清单"，于6月10日前报送办事处"懒政怠政、不作为、不在状态"问题清理工作组汇总备案。

（四）完善制度，列出"制度建设清单"。街道办事处"懒政怠政、不作为、不在状态"问题专项清理工作组，要抓住群众反映最强烈、社会最关注的问题，本着"成熟一个、出台一个"的要求，组织修改完善和研究制定一批规章制度，形成"制度建设清单"。于6月15日前将"制度建设清单"，报送区"懒政怠政、不作为、不在状态"问题清理工作组备案。

按照"四个对照""四个找一找"要求，要把检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。通过广泛听取意见、扎实开展调研、认真检视反思等，深入查摆自身不足，查找工作短板。要把问题找实，把根源找深，一条一条列出问题，明确整改方向。要把"改"字贯穿始终，明确整改具体内容，制定整改具体措施，做到即知即改、立行立改，真改实改、全面整改，切实解决思想问题，切实补齐短板弱项，切实改进工作作风，确保主题教育取得实效。

1.发放征求意见表，各党支部为单位广泛征求师生对学校各部门单位、主要是研究生院领导班子及成员的意见建议；

2.研究生院领导班子及成员、师生党支部开展自查，集中查找自身问题和工作短板，形成问题清单。

3.结合调研和征求意见情况，补充完善问题清单，认真检视反思，形成整改清单。