客房经理个人简历怎么写4篇思维导图

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

求职意向

人才类型：不限

应聘职位：酒店/宾馆经理，酒店/宾馆经理

工作年限：15

职称：高级

求职类型：全职

可到职日期：随时

工作经历

__公司起止年月：__-04～至今

公司性质：私营企业所属行业：酒店/旅游

担任职位：客房部经理

__公司起止年月：__-10～__-04

公司性质：私营企业所属行业：酒店/旅游

担任职位：房务部经理

离职原因：另某更好的发展

__公司起止年月：__-02～__-08

公司性质：私营企业所属行业：服务业

担任职位：总经办人力资源部副总监

离职原因：另某更好的发展

教育背景

毕业院校：__市__旅游职业高级中学

最高学历：大专毕业日期：__-07

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

__-09__-07__市__旅游职业高级中学酒店管理毕业证

语言能力

外语：英语良好粤语水平：精通

国语水平：精通

工作能力及其他专长

本人有xx以上的.工作经验，英语流利。熟悉一般办公室电脑操作软件(

工作经验：11-xx婚姻情况：已婚

院校：对外经济贸易大学主修：行政管理

学历：大专电脑水平：精通英语：无

求职意向

工作职位：酒店/宾馆经理

求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。

发展方向：行政经理/人力资源经理/总经理助理/总经办主任

培训教育

1、生产经理职业资格证书;

2、ISO9001：xx/ISO14001：xx/OHSAS18001:xx国家内审员资格证;

3、CCNA(思科认证网络工程师);

4、助理统计师;

5、对外经济贸易大学行政管理专业专科毕业证;

6、中级软件工;

7、心理咨询师二级;

8、广东省初级安全主任证书;

9、人力资源管理师二级(进修中)

1、具有8年以上大中型企业同等职位工作经验，熟悉公司行政事务管理和制造类企业生产管理，了解工厂全面管理及作业流程;

2、熟悉政府的相关法津法规，善于处理各种劳资纠纷;

3、取得ISO9001：xx/ISO14001：xx/OHSAS18001:xx国家内审员资格证，熟悉企业三标体系推行业务和具体操作纲要;

4、具有较强的统计学管理、文控管理专业知识和实操经验，善于并能够独立编制企业管理体系制度文件、各类年终总结报告、公文;

5、具有良好的领导、沟通、协调、组织、表达能力和服务意识，工作细致、果断、条理性强，具有较强的工作执行力，可配合公司高层领导落实并执行各项事务;

6、具有较强的策划、组织能力，能独立承办企业内部相关专项业务(如：生管系统);

7、精通MS(Excel/PPT/IS;

8、精通企业工会运作流程，擅长策划与组织并承办各项企业文化活动。

1、负责网络工程的投标管理工作(包括标书制作、商务谈判等);

2、负责系统集成部内部人员的培训与调度安排;

3、负责投标项目工程进度计划的编排、制定、跟进与实施安排;

4、负责公司内部的技术管理工作;

5、完成副总经理交办的其他工作或任务。

1、负责公司内外部车辆出入、临时施工人员、工衣、宿舍、饭堂、园艺、清洁、基建项目、环保监测、职业卫生及其档案等管理工作;

2、全面负责公司的安全生产管理工作，制定和落实公司的安全生产管理制度;

3、负责部门三级管理文件、作业指导书的制定、落实和检查;

4、负责制订部门的绩效考核方案，并予以落实、检查、协调等管理工作;

5、负责协助公司处理各类劳资纠纷;

6、协助公司三标(iso9000、iso14001、ohsas18000)体系工作组的推行工作、定期监督和检查公司体系运行的情况，并将结果反馈给公司总经办;

7、协助副总经理处理公司日常行政事务，协调内外单位/部门、上下级的业务处理;

8、负责公司各项生产数据的统筹、分析和管理工作，为公司生产经营决策提供数据支持;

9、负责制定公司的信息化项目计划并予以实施;

10、负责公司内刊的策划和编制;

11、负责公司内部文化建设及内外宣传，定期组织各类公司大型活动。

1、负责公司内部车辆、临时施工人员、工衣、宿舍、保安、饭堂、园艺、清洁、基建项目、环保监测、职业卫生及其档案等管理工作;

2、公司内部物业的维修和保养;

3、全面负责公司的安全生产和消防安全管理工作，制定和落实公司各项安全生产管理和消防安全管理制度;

4、公司内部的通信管理(it/固话/手机);

5、公司证件管理(申办、定期年审等);

6、负责部门三级管理文件、作业指导书的制定、落实和检查;

7、负责制订部门的绩效考核方案，并予以落实、检查、协调等管理工作;

8、负责制订公司的年度培训计划并予以组织实施;

9、负责协助公司处理和各类劳资纠纷;

10、协助公司三标(iso9000、iso14001、ohsas18000)体系工作组的推行工作、定期监督和检查公司体系运行的情况，并将结果反馈给公司总经办;

11、协助部门总监处理公司日常行政事务，协调内外单位/部门、上下级的业务处理;

12、负责制定公司的信息化项目计划并予以实施;

13、参与公司内刊的策划;

14、负责公司内部企业文化建设，定期组织各类公司大型活动(年会、三八妇女节、游园活动等)。

1、本人性格外向、开朗，谦虚上进;责任心强,学习能力强，自我管理能力强;

2、工作热情，敬业爱岗，具有良好的职业操守和团队精神。

性别：女

学历(学位)：大专

专业：酒店管理

Email:

教育背景

毕业院校：__年09月—__年07月：__大学酒店管理专业

_通过国家英语六级考试，听说读写熟练

_熟练掌握计算机和互联网的操作及使用

工作经历

__年10月—__年03月：__酒店客房部经理

工作职责

1、负责落实总经理安排的一切工作。

2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

3、编写各级员工岗位职责，工作程序。

4、控制部门内各项费用开支及成本。

5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。

6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

7、负责评核员工工作表现及态度。

国籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

求职意向

人才类型： 不限

应聘职位： 酒店/宾馆经理，酒店/宾馆经理

工作年限： 15

职称： 高级

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

工作经历

xx公司 起止年月：xx-04 ～ 至今

公司性质： 私营企业所属行业：酒店/旅游

担任职位： 客房部经理

xx公司 起止年月：xx-10 ～ xx-04

公司性质： 私营企业所属行业：酒店/旅游

担任职位： 房务部经理

离职原因： 另某更好的发展

xx公司 起止年月：xx-02 ～ xx-08

公司性质： 私营企业所属行业：服务业

担任职位： 总经办人力资源部副总监

离职原因： 另某更好的发展

教育背景

毕业院校： xx市xx旅游职业高级中学

最高学历： 大专 毕业日期： xx-07

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

xx-09 xx-07 xx市xx旅游职业高级中学 酒店管理 毕业证

语言能力

外语： 英语良好 粤语水平： 精通

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

本人有15年以上的工作经验，英语流利。熟悉一般办公室电脑操作软件(WORD,EXCEL等)，打字速度每分钟50/字。

自我评价

本人工作认真负责，有良好的交际能力，与人相处融洽，积极主动。本人在十五年的酒店及房务工作其间中,已对房务部的各分部运作有相当的认识。同时已具备了相当的工作经验。经过十五年的学习房务管理知识与实践，本人很有信心能将本份工作做好;另外在学习外语方面，本人与外籍人士交谈已不成问题。并可帮客人处理各种在酒店内,外所遇到的问题。

本人性格较为外向，喜欢参加和观看各项体育项目。

性别：男

民族：汉族

工作经验：8年以上

自我评价

本人具有较强的团队合作精神及酒店管理经验，具备一定的创新能力和意识!

求职意向

希望岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆/餐饮旅游类

寻求职位：酒店管理

期望工资：(可面议)(要求提供住房)

到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

前厅部和客房部经理

工作经历

▌__-_-15--__-_-15：__镇__服务有限公司

所属行业：房地产、物业管理(合资企业)

职位名称：商业部主管

职位描述：主管园区酒店和参观会议接待及各场馆的运营管理!

离职原因：个人原因

▌__-__-13--__-__-12：__镇__大酒店

所属行业：旅游业、酒店(私营企业)

职位名称：大堂副理

职位描述：主要负责酒店前厅的接待及礼宾员的日常接待管理及培训，对酒店客户投诉的处理及员工的质检及酒店团队会议和用餐的接待和安排!

离职原因：个人原因

___-__-15--__-__-03：__度假酒店

所属行业：旅游业、酒店(私营企业)

职位名称：前台接待

职位描述：主要负责酒店前台接待和礼宾接待

离职原因：实习

教育经历

__-09-01--__-07-01__民政职业学院管理类/酒店管理大专

技能专长

技术职称：酒店客房国家四级证书

语言能力：英语：一般(国家英语三级证书);中文普通话：熟练

所在地方言：熟练;

计算机能力：全国计算机等级考试一级

能对酒店办公系统熟练运用