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经验丰富的人事行政经理工作简历模板思维导图模板大纲
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姓名:
目前所在: 年龄:
户口所在: 国籍:
婚姻状况: 民族:
诚信徽章: 身高:
人才测评: 体重:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人事总监/经理/主管,行政总监/经理/主管
工作年限: 8 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 6500~7999元 希望工作地区: XX区,XX区,XX区
工作经历
广东**创新科技有限公司 起止年月:20XX-XX ~ 20XX-XX
公司性质: 民营企业所属行业:仪器仪表/工业自动化
担任职位: 人事行政经理
工作描述: 在总经理的指导下,按照年度工作计划,做好招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系以及行政、后勤(车辆、食堂、宿舍)方面具体工作;
负责相关制度和年度工作计划的制订、修改和完善;
负责新建厂房的功能规划、装修投标、工程实施、跟进、验收环节;
负责各类员工活动的策划组织和实施,创办公司内部刊物,每月定期发刊;
负责对接公司外请上市项目筹备组及内部股改的工作;
负责政府相关科技项目的申报和公关外联工作,公司顺利通过高新企业复审、被认定为科技型企业,20XX年度及20XX年度被评为XX市XX区先进科技单位,并申报公司技术项目获得20XX年度XX市XX区科技进步奖,申报了国家重点新产品,同时申报成功2011年度及20XX年度XX市XX区先进科技工作者,公司相关资质的申报。
负责劳务派遣项目的计划及具体实施、跟进,解决内部一线用人需求。
员工工伤事件处理,跟进保险理赔,制定预防纠正措施,杜绝安全隐患。
离职原因: 内部股改变革
XX市**汽车贸易有限公司雷诺佛山4S店 起止年月:20XX-XX ~ 20XX-XX
公司性质: 私营企业所属行业:汽车及零配件
担任职位: 行政人事经理
工作描述: 负责公司人力资源规范、人力成本控制、建立组织架构体系。
负责公司人员招聘、录用、培训、离职等办理。
负责各员工档案与劳动合同管理、公司证件(年审)管理。
负责废旧物品变卖并制定方案,办公用品计划、采购、领用管理。
负责公司后勤保洁、保安、饭堂、宿舍事务性工作的管理。
负责公务车派车、保养、保险、年检等管理。
负责出差管理,审核实报销费用,并严格督促各相关部门做好转训计划。
公司"6S"管理的推广与实施,"员工满意度"、"客户满意度"活动的推广与实施。
公司各项管理规章制度的草拟、制定、由总经办审批后实施,并时时督促、检查、贯彻执行。
负责跟进新建店标准事宜,配合厂家下达的各项政策的执行与实施,店面形象的维护,绿化的日常管理。
公司员工日常纪律、仪容仪表的检查与督导。
与总部、各子公司及内部各部门业务关系的协调。
员工社保、公积金的办理。
公司营业活动的支持。
离职原因: 换环境
**地产顾问有限公司 起止年月:20XX-XX ~ 20XX-XX
公司性质: 私营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位: 行政人事主管
工作描述: 执行总经理下达的各项人事、行政指令,组织协调各部门的工作,负责承上启下、内部联络工作。
起草、修改和完善人力资源、行政相关的管理制度和工作流程,组织编写、审核各部门岗位说明书。liuxue86.com
制定招聘计划并实施。
负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作,根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源。
参与本部门的日常事务管理工作,完成本部门员工考核工作
指导规划员工活动,推动公司理念及企业文化的形成。
受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼。
协助部门经理开展员工培训工作并制定培训方案,对培训效果进行评估分析,并对培训方案进行优化改进工作。
5S、安全、消防、固定资产等工作监督落实,包括(安全管理、环境卫生、水电能源、员工用餐、办公车辆等方面)并监控计划的实施情况,确保后勤服务及时到位,满足员工工作生活需要。
离职原因: 结婚生子
**五金塑料制品有限公司 起止年月:20XX-XX~ 20XX-XX
公司性质: 外商独资所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位: 总经理秘书
工作描述: 高层管理的执行与协调,处理总经理的日常事务工作以及监管部分财务工作。
客户方面的接待、协调与沟通
项目谈判,往来业务的处理,合同的制订与落实
重大问题的调查与处理
各部门工作进展程度的监察与信息反馈
财务方面的成本控制与核算
外汇核销,海关合同与报关单的核查整理
人力资源调配与行政事务的统筹管理
离职原因: 因家人在XX,更换工作区域
教育背景
毕业院校: XX大学
最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业日期: 20XX-XX
专 业 一: 工商管理 专 业 二: 涉外文秘
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20XX-XX 20XX-XX XX大学 工商管理 大学毕业证、英语等级证 XX00506000985
20XX-XX 20XX-XX XX大学 涉外文秘 中级涉外文秘证书
20XX-XX 20XX-XXXX市新笙培训中心 二级人力资源管理技师
20XX-XX 20XX-XX XX中智时代光华企业管理咨询有限公司 企业行政统筹管理 结业证书
20XX-XX 20XX-XX XX市新笙培训中心 ISO9001:2008内审员 内审员证书
20XX-XX 20XX-XX XX博韬企业管理咨询有限公司 MTP-中后备管理人才技能培训 结业证书
语言能力
外语: 英语良好 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
对现代人力资源模式有系统的了解并实践积累,根据企业的不同性质制定人力资源规划。
对人才的发展与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计具有丰富的实践经验。
对人力资源管理、行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,具备解决突发性事件的能力。
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
具有很强的沟通、协调和推进能力,办事细致周全、亲和力好,服务意识强,执行力好,原则性强。
具有高度的敬业精神,能接受高强的工作,工作态度积极乐观。
拥有C牌驾照。
个人自我评价
具备较强的解决问题和执行能力,有良好的应变能力,对外资企业管理和运作有一定理解和认知
出色的组织协调能力,性格成熟外向,交际、沟通能力强.
语言表达能力强,熟练撰写各类公文并具备良好的中文写作能力
忠诚信实,勇于负责,说到做到,热心好学
7年行政人事管理工作经验,对人力资源六大模块具有实操工作经验。
对ISO9000认证、5S现场管理、内审具有充分的了解
熟悉商业及工业企事业单位运作体系。
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