《青年员工培训计划书》由工作计划书网发布,主要内容:为了使新进的接待员尽快适应工作环境,熟悉工作流程,增强对企业的认同感和归属感,养成良好职业素养、职业形
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青年员工培训计划书思维导图模板大纲
为了使新进的接待员尽快适应工作环境,特进行此次青年员工培训。下面是树图网小编为大家整理的青年员工培训计划书,欢迎大家阅读。
一、培训目的
酒店新员工面临着从社会人到职业人的角色转变,需要一个积极的职业心态及规范的职业化举止,以适应职业人的角色需要。为了使新进的接待员尽快适应工作环境,熟悉工作流程,增强对企业的认同感和归属感,养成良好职业素养、职业形象、沟通协调能力、团队合作能力、敢于面对挑战的心态以投入工作角色,提高工作效率和绩效,特进行此次为期12天的新进接待员培训。
二、培训对象
本酒店新入职前台服务人员。