清朝宫内人员的工资思维导图

清朝后宫级别，一共分为太后、皇后、皇贵妃、贵妃、妃、嫔、贵人、常在、答应。

太后的工资当然是最高的，黄金二十两，白银2000两。其余八级分别是:皇后年薪白银1000两，皇贵妃年薪白银800两，贵妃年薪白银600两，妃年薪白银300两，嫔年薪白银200两，贵人年薪100两，常在50两，答应30两。

清朝的工资被称作俸禄，即俸银和禄米。清朝文武百官的工资是历朝历代最低的，按照清朝《户部则例》的记载，官员俸禄，无论满汉，一律按照品级发放，品级越低，俸禄待遇越低。

养廉银的数额，大多可以达到规定俸禄的数十倍，乃至上百倍。比如正一品文官的俸禄为180两，正一品武官的俸禄为605两，但是他们的养廉银却达到了16000两。这就是相当于现在得基本工资加奖金了。

清朝时，太监的薪水按月计算，主要由月例、月米和恩加钱三部分构成，月例就是每个月的固定工资，月米就是每个月还要给点米，而恩加钱就类似于工龄工资，在宫内的时间越长给的也就越多。

在清朝，太监的最高官衔是，属于朝野中的正四品，但是有2名当红太监除外，李莲英做到了正二品官，崔玉贵做到了正三品官。

四品太监的月工资是8两银子，五品太监的月工资是7两银子，六品太监的月工资是5两银子，七品太监的月工资是4两银子，而八品太监的月工资是3两银子。这些都是钱比较多的太监。而普通太监的工资，根据他的资历，每个月差不多只有2两银子。

宫女的待遇是不如太监的，虽然说宫女和太监在后宫中都是下人，但是他们之间还是有一些差异。

一是因为太监经过净身，高工资也算是一种补偿，二是因为宫女只是服侍主子，而太监要干的活就多了，苦活累活都是太监去做。所以说太监的待遇要比宫女高。

在清朝时期，一般入宫一到五年的宫女，一年下来只能拿到三两的俸禄，五到十年的宫女会拿到五两的俸禄，而超过十年以上的宫女会拿到七两的俸禄。

清朝侍卫处的“领侍卫内大臣”就是“侍卫处”的最高领导，属于武官，级别正一品。然后侍卫可以划分为一等侍卫、二等侍卫、三等侍卫和蓝翎侍卫。

这几种侍卫，级别不同，享受的待遇也不相同。其中，一等侍卫为正三品， 二等侍卫为正四品， 三等侍”为正五品，蓝翎侍卫为正六品。他们的工资待遇和前朝官员一样，都有俸禄和养廉银。

皇宫还有这样的规定，侍卫到了30岁之后，就可以换工作了，也就是出宫当官去了。级别比原来级别高一级。也就是正六品的蓝翎侍卫做正五品的官，正三品的一等侍卫更不得了了，出去就是总兵，总督，巡抚。这升职不是一般的快，前途无量啊。