清代知县，到底能拿多少工资思维导图

清代官制有着“九品十八级”的划分，官员的俸禄也施行品俸制，即按照官员品级（不分正、从）予以不同标准的俸禄发放。

《钦定户部则例》明确规定了清代各级官员的薪俸待遇，按照“中外大小文员、八旗官员按品给予俸银”的基本原则，对于七品官员的工资待遇有着如此规定：

正从七品岁支俸银四十五两，京员俸米二十二石五斗，宗人府宗室笔帖式照给七品俸，各部院七品笔帖式岁支俸银三十三两，俸米十六石五斗。

也就是说，一个正七品知县的基本工资为年薪45两，没有俸米供应！需要注意的是，这项基本工资按季发放，如果官员的供职时间未满一季，则按照实际工作日予以薪俸发放。

另外，清代官员还必须在规定时限内领取工资。薪俸，作为皇帝对臣下的恩赐，如果领取俸禄逾限则会被看作是对皇帝的不敬，会被“严究藩司失察议处”。

自雍正皇帝开始，清朝开始奉行“高薪养廉”的反贪实践，“养廉银”作为清代官员稳定的法定收入，于乾隆年间发展成熟。

“养廉银”的发放标准虽然根据官员任职所在地的经济状况不同、品秩不同乃至职权的不同而有着较大差别，但根据《钦定户部则例》规定之各省官员俸禄发放的平均水平来看，清代正七品的“养廉银”一般为“岁支养廉 600 两”。

也就是说，在基本工资之外，为了减少官员的贪腐几率，清代政府还会给予数倍乃至十几倍的“养廉银”作为官员的合法收入。除了每年45两的基本工资外，清代知县还能领取每年600两的特殊工资。

公费，也称月费，原本只是用以弥补在京官员日常办公损耗、车马损耗等的工资补贴，发展至晚清时期，公费逐步延伸到外省文官。

在《清会典》的记载中，光绪年间的知县，除了600两的“养廉银”外，还能领到500两的公费，用作工资补贴。

但是，这项工资补贴对于外省文官而言，只是“养廉银”的补充或者代替，而且对于官员的等级和职权有着较为严苛的限制。也就是说，并非所有的七品知县都能领到这份数额较高的工资补贴。

所以，清代正七品知县一般能够拿到最低645两的年薪，清代银两和人民币的换算标准较为复杂，无法对知县工资予以较为直观的年薪对比，但清代一个中产家庭的正常月收入基本为2两，一年的收入也就是24两，这就足以证明的清代知县年薪之高。

当然，这还只是知县的正常、合法收入，如果再加上不能明言、无法公开的灰色收入、黑色收入、违法收入，七品知县虽为“芝麻官”，但也绝对能够令人心向往之。