“青年大学习第30期”答案思维导图

"青年大学习第30期"答案（完整版）

"青年大学习第30期"用生动的讲解为我们展现了中国航空人坚定的报国决心。那么"青年大学习第30期"具体答案应该怎么答呢?下面是小编为大家整理的"青年大学习第30期"答案，欢迎大家收藏与分享一下哟!

"青年大学习第30期"答案

知识卡片

1，ABCD

课后习题

1，BCD

2，ABC

3，D

4，B

5，D

6，D

"青年大学习第30期"感想作文

"罗阳青年突击队"队员一同探讨技术上的难点。

2012年11月25日，中国航空工业集团沈飞(下称沈飞)总经理、歼-15飞机研制现场总指挥罗阳，在随"辽宁号"航母成功完成歼-15舰载机首次起降试验任务返港靠岸后，因过度劳累不幸辞世。

十年后的今天，从2013年6月8日成立第一批"罗阳青年突击队"开始，沈飞的"罗阳青年突击队"已经累计诞生1969支。在罗阳战斗过的地方，以35周岁以下团员青年为主体的"罗阳青年突击队"，是生产、技术、质量、管理等领域攻坚克难的主力。"罗阳青年突击队"是推动航空工业高质量发展的高地。

青年人是沈飞的未来，罗阳为他们指引了前进的方向，给予他们前进的动力。在罗阳逝世十周年之际，沈阳发布客户端、沈报全媒记者连续多日走近沈飞"罗阳青年突击队"，听突击队队员们讲述了弘扬航空报国精神、让青春在新时代的奋斗中绽放的故事。

攻坚克难是青春绽放的起点

"罗阳攻坚克难、勇攀高峰的拼搏精神，让人敬服。办法总比困难多，逃避从来不解决问题。"谈起罗阳对自己的影响，沈飞工艺研究所高级主管工程师李晓丹说。

李晓丹，航空工业集团一级技术专家，沈飞工艺研究所高级主管工程师

作为沈飞第一批"罗阳青年突击队"队员中唯一的无党派人士，李晓丹有敢于担当、勇于挑战的劲头，更有攀登高峰的斗志。增材制造是行业的一个新领域，存在很多未知数和不确定性，也有不少"陷阱"。李晓丹不仅有担重任的勇气，更有不断解决问题的方法，全身心投入，从设备安装、调试做起，不分昼夜地摸索试验参数，优化工艺数模，一次次地试验、一次次地改进。她带领团队只用了不到一个月的时间，就打通了典型工艺样件在公司内的全流程试制;仅用8个月时间就研制出行业第一个增材制造产品，并实现大规模应用。专家对此项目的评价是：实现多材料多工艺多领域工程化应用，达到了世界领先水平。她还推进了一个"揭榜挂帅项目"——创新产品在新型验证机上使用。对于这个沈飞以前没有接触过的产品，李晓丹带领"罗阳青年突击队"，仅用时100天便实现设计、工艺、技术、检验"四员合一"，生产出符合要求的产品，还创造了一个新的制造模式。

最让李晓丹自豪的是，在沈飞增材制造领域还诞生了两位院士。

刘艳梅，航空工业集团特级技术专家，沈飞总冶金师

沈飞总冶金师刘艳梅说，要想抢占未来技术高地，首先要看行动。围绕公司层面的专业规划，刘艳梅在技术研发、技术应用及工艺改进等方面积极开展研究，及时跟踪进展，解决技术问题……她带领"罗阳青年突击队"层层攻关，成功应用了多项新材料、新工艺，填补了多个国内空白，使增材制造技术、表面防护技术、焊接技术等先进技术达到国际先进水平。

匡志华，沈飞二级技术专家，沈飞三十七厂主管工程师

攻坚克难、勇攀高峰的精神，还在康凯、匡志华、张永亮等优秀技术专家的身上得到充分体现。这十年间，他们平均牵头参与组织了近百支"罗阳青年突击队"，攻克了数百个"卡脖子"难题。其中，张永亮对"如何实现从‘产品推动技术发展’向‘技术牵引产品迭代’的转变"这一问题进行了探索，并梳理了19个技术领域、111项关键技术，为企业夯实了未来发展的制造技术基础。

在沈飞，攻坚克难是突击队队员们的工作常态，更是他们的工作起点。能进入"罗阳青年突击队"，哪一个不是攻坚克难的高手?年轻、乐观的突击队队员们，在一个又一个攻坚克难行动中迅速成长、成熟，成为沈飞不断抢占技术高地的排头兵。

恪尽职守是青春绽放的态度

被问起来到沈飞工作的原因，沈飞流程管理室副主任张敏说："冲着英雄罗阳来的!"2013年，已经在南方找到工作的张敏，被罗阳的事迹深深地打动了——"罗阳奋斗过的地方不就是我的报国之地吗?"张敏就这样走进了沈飞。

张敏，新时代装备建设质量管理体系专家，沈飞流程管理室副主任

恪尽职守、忘我奉献精神的养成，离不开团队科学的管理与激励。迈进沈飞大门后，张敏干了一件事：带领团队为沈飞建立世界先进的航空工业流程管理体系，实现沈飞由粗放管理向精细化管理、由职能式管理向流程化管理的提质升级。从"舒适区"迈向全面竞争时代是企业必须面对的问题，对于张敏来说，管理升级也打破了她自己的"舒适区"——从自己的物理化学专业，跨界成为管理方面的专家。她先后取得了六西格玛、架构师、经济师等资格证书，又引进先进管理技术，形成一套标准体系……张敏不断攻坚，将一个个硬骨头啃下来，推动了沈飞企业流程再造，在此基础上，她还先后参与组建了数十支"罗阳青年突击队"。

王刚，航空工业集团首席技能专家，沈飞数控加工厂 铣床工

航空工业集团首席技能专家、沈飞数控加工厂铣床工王刚，永远记得第一次与罗阳见面时的场景。当时他第一次获得全国技能大赛铣工冠军，在沈飞表彰大会上，罗阳亲手把荣誉证书交给了他。"罗总鼓励我恪尽职守、忘我奉献，不断攀登高峰，这成了我一生的奋斗动力。"也是从那时开始，王刚的工作热情更高了，他所在的班组取得的成绩也更多了。从全国劳动模范，到全国工人先锋队，再到省市各种荣誉称号，纷至沓来。近年来，在新型号产品的生产研制过程中，王刚带领团队创造了全部产品"零缺陷"交付的成绩;王刚劳模创新工作室的技术问题解决率达到100%，被大家称为"生产线上的120"。

方文墨，航空工业集团首席技能专家，沈飞标准件中心 钳工

"作为一名工人，我最敬重罗阳恪尽职守、忘我奉献的崇高品德!十年来，我以此为方向，没有丝毫松懈。"航空工业集团首席技能专家、沈飞标准件中心钳工方文墨说。这位"文墨精度"的创造者，"一手托着国家财产，一手托着战友生命"，视质量为生命。他对每一道工序都精益求精，并始终如一。他实现200余项工艺改进，为企业节约生产成本数千万元。"作为一名普通技能人员，应时刻学习罗阳严谨认真的工作态度，脚踏实地的工作作风，发挥螺丝钉精神，把最基础的工作做好做实、抓细抓严。"方文墨说。

恪尽职守、忘我奉献，几乎是"罗阳青年突击队"共同的工作态度。大家都说攻坚克难、勇于创新，可在实际工作中，不讲奉献、不恪尽职守，能克难、能创新吗?所有的突破与进步，都建立在时间、心血与付出的基础上。突击队队员们都明白这一点。无论多累，他们都毫无怨言;无论多难，他们都敢于挑战。

严于律己是青春绽放的底色

沈飞三十四厂铆装钳工田芳入厂半年后，就成为13人班组的组长。在这个班组里只有一名女性，那就是她。

田芳，高级技师，沈飞三十四厂铆装钳工

田芳说："严于律己，让我带出了优秀班组。"田芳用一年半的时间把12名工友的情况摸清了，近130个工序学会了。紧接着，她实行班组自主管理，给工友布置任务的同时向他们授权，激发他们的主观能动性;实行转岗制，全面提升工友的技能和综合能力，建设学习型、技能型、质量型、创新型班组。作为沈飞装配现场唯一的女班组长，田芳带领全班连续两年获得全国质量大奖，这是他们在准确无误加工上万个零部件后赢得的荣誉。

罗阳生前提到最多的是"责任"，这简单的两个字需要用一辈子的"严于律己"来坚守。

孙志强，航空工业集团特级技能专家，沈飞三十七厂装配工

对此，沈飞三十七厂装配工孙志强深以为然——严于律己，成就了他精彩的人生。从农村考入沈飞的孙志强在校期间便严于律己，也因此获得了国家奖学金并自学取得了本科文凭。入职4年，他取得沈飞公司电工、装配工"双料"技师资格，连续两届被评为公司"一专多能"的复合型人才;入职11年，他成为航空工业特级技能专家;入职12年，他成为全国五一劳动奖章获得者、航空工业劳动模范……作为舰载机关键技术之一阻尼件产品突破主攻手，他拥有67项国家发明(实用新型)专利，培养了多位国家省市技能大赛冠军。

"罗阳青年突击队"队员认真工作、攻坚克难。

理化测试中心金相室室主任康凯把"严于律己、淡泊名利"当成座右铭，工作在前、荣誉在后，不计名利。十年来，他每年完成失效分析工作50多项。

康凯，高级工程师，沈飞理化测试中心金相室室主任

常怀律己之心，才知道自己的短板在哪里，才能激励自己去进行突破与创新的实践。常怀律己之心，才能使自己保持平和淡然的心境，对事业保有一贯的专注。突击队队员们以"严于律己"为人生底色，不断淬炼自己，才有了"十年磨一剑"的功力与韧性。

团结奋斗是青春绽放的传承

"这是我最正确的选择，这里是报效国家最好的平台!"匡志华，沈飞三十七厂主管工程师，2007年来到沈飞。来自江西吉安这块红色土地的匡志华，从小就有报国之志，而沈飞给了他特别好的舞台。"我几乎与罗总一同进沈飞，在这里受到了家国情怀的熏陶，也让自己报效国家的心愿开花结果。"匡志华说。十年来，在不断攻坚克难中，匡志华也无私地把自己的绝活传授给员工，将之转化为企业生产力。

对于沈飞的年轻人来说，最好的团结是无私，最有效的奋斗是携手共进。

张永亮，航空工业集团特级技术专家，沈飞总工艺师

"对党忠诚、航空报国、淡泊名利、奉献精神，这些都是航空人必备的自觉和修养。飞机研制本来就是一个集体项目，需要奋斗、奉献和团结。"沈飞总工艺师张永亮说。在今年第四次成为"罗阳青年突击队"队员的张永亮眼里，成为突击队队员就是一种奉献，因为突击队就是为解决难题而生的。作为突击队队员，他两次参与某型号产品研制任务，随时随地解决问题与连轴转都是必须的。第一次会战他连续住厂20天，第二次住厂时间则超过了一个月。在工作中，舍小家顾大家已成为"罗阳青年突击队"的一种自觉。关于加班加点，每个人都有一连串的故事可讲。张永亮说："这是航空人的本色。"

在"罗阳青年突击队"，人人都把"绝活"展示出来，"传帮带"是一种自觉。

孙飞，航空工业集团首席技能专家，沈飞五十五厂车床工

在这样的企业文化中，一大批在行业、在全国响当当的人才涌现出来，让沈飞优秀人才源源不断。刘艳梅，带出了一个综合实力强大的团队：其中有航空工业集团首席专家一人，特级专家两人，一级技术专家3人，公司级专家10余人。在"方文墨技能大师工作室"，方文墨把多年以来总结出的技术经验毫无保留地传授给了工友们，培育出了许多优秀的一线技能人才。航空工业集团特级技能专家、沈飞十七厂车工班班长孙明，把自己的车工班打造成"高手团队"，班组有两人获得全国技术能手等称号，5人获得沈阳市技术大王等称号，绝大多数成员有高级工以上技能等级资格。

孙明，航空工业集团特级技能专家，沈飞十七厂车工班班长

"通过‘传帮带’，我们将经验与技能发扬光大，也将航空报国的精神传承下去。"匡志华说。正是团队的奉献与协作精神使得"沈飞制造"的精品不断产出，促进了我国航空事业发展不断迈向新的高度。

青年大学习学习心得总结

要不忘初心、坚定信念。当今社会物质生活越来越丰富多彩，同时面临的各种诱惑也越来越多，沉迷享乐、没有理想、没有追求，成为越来越多年轻人的标签。做有为青年，就要坚定理想信念，牢记青年人肩负的使命和责任，无论是家庭兴旺、社会繁荣还是国家昌盛，都离不开我们青年一代的拼搏奋斗。

要明确目标、脚踏实地。没有目标，就没有方向，没有方向，何来作为?作为青年人，有远大的理想抱负是值得肯定的事情，但更要明白"九层之台起于垒土，合抱之木生于毫末"的道理，千里之行始于足下，无论是工作还是生活，青年人都要戒骄戒躁，立足实际、脚踏实地。要坚定扎根基层的信念，沉下心来工作，消除不切实际的杂念，在平凡的岗位上没有那么多的激情，这就需要我们不断砥砺自己，将小事做细、做扎实，把自己的本职工作当成一生的事业来干。

要勤奋好学、勇于创新。"逆水行舟，不进则退"，随着科技进步、时代发展，我们所处的社会时刻都有新的事物产生，以及旧事物的消亡，所以必须加强自身的素质建设。在任何时候都必须拥护共产党的领导，保持坚定的信仰，做到在党言党，在党爱党，坚决同诋毁我党的言论和行为作斗争。认真学习理论知识、基础知识、业务知识、法律知识、经济知识，丰富自己的头脑;向上级领导、新老同志、基层群众学习，开拓自己的思维，通过沟通取得经验，通过交往获取知识。工作中不能拘泥于单一处事方法，施计用策要开拓思维、逆向思维，换位思考、深入思考，从中悟出解决问题的新办法和途径。

"青年兴则国家兴，青年强则国家强"，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。作为新时代青年，在今后更要以精神为指引，将精神落实到自己的工作生活中，坚定信念，勤于学习，崇尚实干，敢于担当，这样才能走在时代前列，成为时代的"弄潮儿"!