2020作风效能提升年活动总结思维导图

一、高度重视，精心部署实施

高仁乡党委高度重视评议工作，成立高仁乡作风效能提升年活动领导小组，组织召开"开展作风效能提升年活动动员会"，观看专题教育片，通过形象教育、案例警示，用事实说话，增强教育实效。召开工作例会8次，传达上级会议精神和工作要求。统一思想，提高认识，研究部署"大走访"前期宣传方案，根据作风效能提升年活动具体工作要求及责任分工，结合本乡实际情况，安排全乡开展机关作风评议工作，责任落实到每位乡村干部。

二、加强宣传引导，营造良好氛围

高仁乡坚持正确的舆论导向，深入开展宣传教育。提前为每位乡村干部印制《全县群众评议机关作风活动倡议书》，下发给每户村民，并结合"下基层"和两代表一委员"五个一"活动，做好政策宣传。利用各村小喇叭、手机短信、微信群、QQ群、发放宣传单等形式进行宣传，累计走访农户2000余户，发放宣传单1500余份，发送宣传短信300余条。通过多层次、多形式、多途径的广泛宣传，让广大群众知悉乡机关在"大走访"需自查解决的问题内容，方便群众反映问题，畅通民意，让"大走访"活动更具针对性和导向性，营造出人人讲效能、处处抓作风的浓厚氛围。

三、坚持问题导向，注重整改实效

每位干部走访时，携带《大走访登记本》，记录走访情况及群众反映的普遍性、集中性问题，并给出相关处理意见，提交有关职能部门进行协调处理。各党支部、各站所采取"边查边改"方式，积极进行思想和行为的剖析。重点围绕"干部在岗不尽责履职不担当问题"、"干部服务态度差问题"、"违反中央八项规定精神问题"和"干部办事效率低问题"进行整改。共收集群众意见、建议23条，形成整改台账，已整改销号问题23件。严格干部考勤制度，已发督查通报13期，通报批评52人次。

四、坚决正风肃纪，推进反腐建设

以立足基层，转变作风为宗旨，扎实推进涉农扶贫领域腐败问题专项行动。对2020年以来有关涉农扶贫领域违纪问题线索进行再排查、再清理，做到数字准、情况明。目前，排查问题线索1件并上报县纪委。同时，督促全乡10个站所(中心)对14项扶贫领域项目资金进行了自查，对24个五保户全面排查，取消不符合条件4户;对347个低保户进行重新核查，取消13户;对51人高龄补贴再确认，取消12人;对37人领取的44400元临时救助资金进行了核实。

五、强化监督管理，严肃问责制度

组织群众代表、服务对象采取随机抽查、跟踪问效、公开评议等方式，树立表彰先进典型，曝光问责后进典型。一是对存在一般性作风问题的党员干部，通过思想教育，促其改进;二是对群众意见大、改进不明显的党员干部，进行组织处理;三是对活动中发现的重大违纪违法问题，及时移交纪检监察机关或司法部门严肃查处。

通过寻根挖源、思过改过，我乡干部在责任意识、发展意识、大局意识、服务意识等方面都有了明显提高，能够自觉服务群众，接受各级党组织和社会各界监督，始终保持守土有责、勇于尽责、担当负责的敬业精神。

六、建立长效机制，促进作风持续转变

结合"大走访"活动，梳理作风效能建设现有制度，对行之有效的制度、群众认可的办事流程，长期坚持，抓好落实;对不适应新形势、新要求的制度，修订完善，强化执行，建立长效机制。对活动中取得的好经验、好做法，以制度形式固化下来，融入日常工作。建立健全监督约束机制，强化对权力运行情况的督促检查，提高干部依法依规办事能力，保障政务透明运行。

作风效能提升年活动，是履行好全面建成小康社会职能使命的重要保证，是落实党要管党、从严治党的具体要求，也是深化机关服务型党组织建设、促进机关作风常态化的重要手段。金杯银杯不如老百姓的口碑，高仁乡将继续探索转变干部作风、加强机关行政效能的长效机制，扎实推进作风效能提升工作常态化。