2022年199管综论说文范文(合集7篇)思维导图

优化组织结构，促进企业发展

鸟类通过将躯体进化为流线型，舍弃沉重而效率低的身体部位等方式，来不断优化其身体结构，以便更好地飞翔。这个故事告诉我们，企业要想获得更好地发展，就需要不断优化其组织结构。

优化组织结构有利于企业发展。随着社会的发展，企业面临的竞争将变得越来越激烈与复杂化。而企业要想在这激烈而复杂的竞争中脱颖而出，就需要企业不断优化其组织结构。企业通过优化组织，精简办事效率低的部门，舍弃那些资源占有率高但投资效率低的项目，从而更合理配置企业资源，从而促进企业更高效率的发展。

不优化组织结构会阻碍企业发展。不优化组织结构不仅无法通过精简组织架构、合理配置资源，来提高组织效率和资源利用率。而且，还可能难以通过优化组织结构，更好地顺应社会发展需要，来抵抗企业未来可能面临的经营风险。如同材料中的鸟类，如果不舍弃沉重且效率低的部位，不去增强力量，不改进呼吸系统，不使躯干变成流线型。那么，鸟类也就难以在空中占得一席之地了。

然而，企业要想进行有效地组织优化也有其困难性。其一，企业可能由于对原有的经营模式以及组织结构已经十分熟悉，致使管理者不愿对企业组织进行变革与优化。其二，企业管理者可以会过于顾虑优化成本。企业是追求利益的，任何的组织变革都需要付出一定的成本，而且还可能遭受到很大的反对意见。

为了让了更好优化组织结构，首先管理者需要有求变的意识，要根据社会发展的趋势来进行组织优化，使其更加适应社会发展。其次，企业管理者也需充分考虑企业组织人员的利益分配，使得组织优化的效果可以惠及更多组织成员。最后，也需要管理者在进行优化组织结构的时候，分清主次，有的放矢。

企业当顺应时代的发展，不断优化组织结构和组织架构，以此来保障企业的行稳致远，基业长青！

建议:正反面的字数和重点与否，根据自己的观点和题目要有所侧重，多用三句排比，语言尽量短小精悍，最好有时能形成对仗，多使用反问句，或老假设，比如:试想，若没有，何以。论创新，"齐白石若没有五易画风，何以自成派系而成为画坛宗师;海尔集团若没有创新的思路，何以能冲出国门而成为世界名牌。"

首先，一种德行要成为社会的道德精神，未必只能借助大众媒体的传播。因为大众媒体传播只是其中一种方式，还有父母与长辈的言传身教、学校教育等形式来传播德行。而由于人们从小就受到这些方式的熏陶，受影响更深，所以人们也会形成自觉意识，从而成为社会的道德精神。

其次，默默无闻、无私奉献的行为特点是不事张扬，不为人知，并不能说明得不到传播。因为虽然默默无闻和无私奉献的行为，可能得不到大众媒体广泛地传播，但是依然可能会对被帮助者产生影响，使其也加入到无私奉献的行列中来，那么这种精神就会得到传承，也就可以成为社会的道德精神。

再次，默默无闻、无私奉献的善举为更多人所了解，未必能说明就不存在默默无闻。因为默默无闻和无私奉献是指行为人在帮助他人时主观上是否寻求回报，而被更多人所了解是指事后的结果，这并不一定符合行为人主观意愿。所以，行为与事后结果之间并不具备相关性，那么默默无闻并非就无从谈起。

最后，默默无闻的善举会带来回报并不意味着就不是无私奉献。因为很多人在帮助他人的时候，想到的并不是事后能否带来回报才决定是否帮助他人，而是单纯地想着帮助他人解决困难而已，而事后的回报可能会出乎当事人的所想。而且，善举可能得到的是恶意的揣测与诋毁，未必是肯定与赞赏。

综上所述，要想得到"默默无闻、无私奉献不能成为社会的道德精神"的结论，还需提供更充分的论据。

中国"一带一路"经济发展战略，已为世界经济的复苏做出了重大的贡献。中国一直致力于全球命运共同体的打造，希望更多的国家共享中国改革开放的伟大成就。

构建人类命运共同体，实现世界和谐发展

材料中所反映的国际关系，恰好是当前国际关系发展历程中，反对单边主义、实现和谐发展的新趋势。在我看来，只有坚持打造人类命运共同体的理念，才能真正实现世界的和谐发展。

首先，人类命运共同体是世界和谐稳定的基础。世界各国共同生活在同一个蓝色星球，只有坚持命运共同体的理念，才能真正实现和平、和谐;其次，人类命运共同体是世界和谐稳定的动力。各国发展取长补短、共同进步，才是真正的康庄大道;第三，人类命运共同体是世界和谐稳定的未来。从人类未来发展前景而言，人类命运共同体无疑是世界发展的主流趋势。

新时代以来，中国提出"一带一路"的发展战略，与世界各国共享中国改革开放的成果，既实现了扶弱救贫，也向世界展示出不同的强国复兴之路。说到底就是中国坚守"人类命运共同体"的理念，把"世界大同"的梦想，践行到世界格局的重建中。这也是中国作为大国的责任与使命。

反之，如国际关系各自为政、以邻为壑，则既不能实现国际的和平稳定，更妄谈长远发展。究其原因在于：其一，背弃了人类命运共同体理念，意味着以各国当前利益为出发点，最终会损伤人类的共同利益;其二，背弃了人类命运共同体理念，意味着现实的国际关系无法调和、未来的国际关系趋向紧张。终归成为未来国际冲突的隐患。

以美国当前的国际政治价值取向为例，奉行单边主义，在疫情防控问题上也打出"政治牌"，漠视人民群众的生命安全和健康，更成为全球最大的疫情输出国。美国的这种作为正是背弃人类命运共同体理念的表现，最终害人害己。再如，第二次世界大战的协约国组织，也皆以本国利益为侧重，最终损伤了全球的政治和平和稳定发展。

由此可见，唯有构建人类命运共同体，才是实现世界和谐与发展的沧桑正道。

综上是-2022考研管综199论说文解析:构建人类命运共同体,实现世界和谐发展，希望对管综考生有所指导!预祝2022考研旗开得胜!

首先，一种德行要成为社会的道德精神，未必只能借助大众媒体的传播。因为大众媒体传播只是其中一种方式，还有父母与长辈的言传身教、学校教育等形式来传播德行。而由于人们从小就受到这些方式的熏陶，受影响更深，所以人们也会形成自觉意识，从而成为社会的道德精神。

其次，默默无闻、无私奉献的行为特点是不事张扬，不为人知，并不能说明得不到传播。因为虽然默默无闻和无私奉献的行为，可能得不到大众媒体广泛地传播，但是依然可能会对被帮助者产生影响，使其也加入到无私奉献的行列中来，那么这种精神就会得到传承，也就可以成为社会的道德精神。

再次，默默无闻、无私奉献的善举为更多人所了解，未必能说明就不存在默默无闻。因为默默无闻和无私奉献是指行为人在帮助他人时主观上是否寻求回报，而被更多人所了解是指事后的结果，这并不一定符合行为人主观意愿。所以，行为与事后结果之间并不具备相关性，那么默默无闻并非就无从谈起。

最后，默默无闻的善举会带来回报并不意味着就不是无私奉献。因为很多人在帮助他人的时候，想到的并不是事后能否带来回报才决定是否帮助他人，而是单纯地想着帮助他人解决困难而已，而事后的回报可能会出乎当事人的所想。而且，善举可能得到的是恶意的揣测与诋毁，未必是肯定与赞赏。

综上所述，要想得到"默默无闻、无私奉献不能成为社会的道德精神"的结论，还需提供更充分的论据。

默默无闻、无私奉献虽然是人们尊崇的德行，但这种德行其实不可能成为社会的道德精神。

一种德行必须借助大众媒体的传播，让大家受其感染，并化为自觉意识，然后才能成为社会的道德精神。但是默默无闻、无私奉献的精神所赖以存在的行为特点是不事张扬、不为人知。既然如此，它就得不到传播，也就不可能成为社会的道德精神。

退一步讲，默默无闻、无私奉献的善举经媒体大力宣传后成为更多的人所了解，这就从根本上使这一善举失去了默默无闻的特性。既然如此，这一命题就无从谈起了。

再者，默默无闻的善举一旦被媒体大力宣传，当事人必然会受到社会的肯定与赞赏。而这就是社会对他的回报。既然他从社会得到回报，怎么可以说是无私奉献呢？

由此可见，默默无闻、无私奉献的德行注定不可能成为社会的道德精神。

既没有2002年的题王那样难度较高，导致很多同学无从下笔，

也没有出现一些经典的逻辑错误。

此类问题是2019年、2020年及2021年这三年考察的主流，

这也意味着对形式逻辑的考察提出了更高的要求。

默默无闻、无私奉献的德行，可能成为社会的道德精神。

由此提干在展开论证的过程中展开了相关的论据支持，但这些论据和论点之间尽管有关联，均不能构成支持论点成立的有力论据。

管综考试难度解析

刚刚结束的201x年12月27号上午的管综考试，让众多的考生心塞了，有出考场流泪的，有下午英语弃考的，总而言之，考完管综之后整个人都不好了。但是老师还是希望大家要淡定一些，今年的数学题目客观来说比201x年1月份的题目难度增加了，但是有限，并不是大幅度的提高到大家不能处理，但是最大的影响力，在于开考十分钟让很多考生的节奏都乱了，致使在有限时间里发挥的不理想。

具体有这样两种处理试卷的方式：一、部分考生坚强的用足了时间拿下数学，甚至花到一个半小时，但就算是一个半小时，在做的过程中也是哆哆嗦嗦，更别提在时间极度压缩到四十分钟或更少的半小时的时候，很多考生已经感受不到逻辑题目的难易，所以最终导致了逻辑蒙10个，作文没写完，就在慌乱中结束了考试;二、部分考生上来三题轻松列式，计算不出*，心跳飙到200，有的能冷静下来跳题挑简单的缓解情绪，有些就死耗在求解上，致使解完前15题就花了40多分钟，因此后面条件充分*判断错了一堆，匆忙一小时结束，进入逻辑和写作，仓促完成，但是准确率很低。

大体这两种考生就在虚脱中结束了上午的考试。计算确实是一个能够恶心到大家的问题，因为越急越算不出来，越算不出来越急，所以时间就hold不住了。当然必然也存在了平稳发挥的考生，能够在考试中调控自己的状态

57、论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。

赵明与王洪都是某高校辩论协会成员，在为今年华语边辩论赛招募新队员问题上，;两人发生了争执。

赵明：我们一定要选拔喜爱辩论的人，因为一个人只有喜爱辩论，才能投入精力和时间研究辩论并参加辩论赛。

王洪：我们招募的不是辩论爱好者，而是能打硬仗的辩手，无论是谁，只要能在辩论赛中发挥应有的作用，他就是我们理想的人选。

以下哪项最可能是两人争论的焦点?

(a)招募的目标是从现实出发还是从理想出发。

(b)招募的目的是研究辩论规律还是培养实战能力。

(c)招募的目的是为了培养新人还是赢得比赛。

(d)招募的标准是对辩论的爱好还是辩论的能力。

(e)招募的目的是为了集体荣誉还是满足个人爱好。

焦点应该是双方都在谈论的而且观点截然相反的的问题。两人都没谈论现实或理想，所以a不对;两人都不涉及研究或培养的问题，所以b不对;两人显然都认同招募新人是要去赢得比赛，所以c不对;两人显然都不认同招募的目的是满足个人爱好，所以e不对;一个人认为，招募的应该就是喜爱辩论的，而另一个人则认为，招募的不应该是喜爱辩论的，应该是有能力的，所以正确*是d。

2016英语二的完形填空文章来源于《哈佛商业评论

优化组织结构有利于企业发展。一方面，优化组织结构可以获取更多收益。因为企业优化组织结构是基于目前的社会发展趋势而进行的，优化之后的企业很可能会具有更强的企业竞争力，从而获取更多的收益。另一方面，优化组织结构可以更好应对风险。一旦企业优化了组织结构，由于其能更好地适应市场发展趋势以及满足消费者需求，那么企业也就能用客户黏性来应对到来的风险。

我这里简单和大家分享下我自己整理总结的关于写作的一些小技巧干货吧，拿出小本本出来记笔记啦~