公司内保条例范文优选5篇思维导图
公司内保条例范文 第一篇内保岗位职责1、每日班前后进行交接班，严格交接班制度，认真听取交班人员的情况汇报，并查看班日志记录，有不清楚的问题当面问清，并补充记录方可交接班。2、注意本人仪容、仪表，严格按照酒店的要求着装上班。3、班前检查室内卫生，保持室内环境，干净整洁，仪器、地面无浮尘。
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思维导图大纲
公司内保条例范文优选5篇思维导图模板大纲
公司内保条例范文 第一篇
内保岗位职责
1、每日班前后进行交接班，严格交接班制度，认真听取交班人员的情况汇报，并查看班日志记录，有不清楚的问题当面问清，并补充记录方可交接班。
2、注意本人仪容、仪表，严格按照酒店的要求着装上班。
3、班前检查室内卫生，保持室内环境，干净整洁，仪器、地面无浮尘。
4、当接到监控人员或巡楼警卫发现有客人长时间在楼层内走动、长时间停留在楼道内或乱敲房门情况时，立即到现场查看情况，并询问此客人是否需要帮助，核实情况并通知监控室对其监视。如发现异常（如：推销、乱串等）及时处理并上报领导。
5、协助楼曾层服务员处理客人酗酒后闹事情况，如发生不听劝阻立即上报采取措施，防止客人闹事。
6、协作服务员处理客人遗留物品，内保人员和大堂值班经理共同清点，记录好物品清单各自签名，上报部门领导。
7、协作大堂值班经理处理各种突发事件。
8、当接到酒店管理处下发的协查通报时，先仔细阅读其内容，并立即发往相关部门查控，并要求接文者在发文本上签字，内保人员留一张存档备案。
9、协作处理楼层内各种突发事件，按照预案及时进行处理。
10、内报人员对宾馆各区域进行巡视，注意观察可疑人员及异常情况。发现异常情况及时采取相应措施并报告，要求每1小时巡视一遍。做好巡视记录。协助公安机关的某些工作。
11、安保部所有人员是酒店专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度
公司内保条例范文 第二篇
安全办人员工作主要职责
1、履行门卫工作和内保相关工作，负责按时开关灯、门，负责校内外安全巡视，对全校师生安全负责。
2、负责对违纪学生进行教育处理。
3、上课期间清理教室外的闲散学生，妥善的进行处理并做好登记。
4、加强放学时间段校园内部的巡视，及时阻止、查处学生之间的纠葛，发现处理，上报发现的安全隐患；防止公共财产的损坏（若发现公共财产损坏要及时查处）；熄灯铃响后，清理宿舍以外校园内的闲散学生，使之尽快回宿舍休息；22：30协助宿管老师督促学生按时就寝。
5、处理上课期间校园内发生的学生、教师纠纷并做好登记。
6、集队时清理闲散学生，解散时做好学生疏散工作，维持好秩序，杜绝安全事故发生。
7、校徽管理工作。
8、定期对学校内外的安全进行检查登记，落实上级主管部门（教育局）安全方面的文件及时上报安全方面各种材料。
9、每周五8：00前上报各班综合考核情况（包括各班学生考勤、违纪、好人好事等）。
10、接待值班期间内来人来访，记录学生上报的好人好事等，督促学生仪容仪表，校徽佩带，并做检查登记，课间操的检查统计，大型集会四个内保和卫生工作人员全部在岗。
11、12、做好学校护校队工作。 学校出现紧急事件时，安全办人员必须全部上岗工作（如天下大雨，学校发生突然安全事故）。
公司内保条例范文 第三篇
公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定
第一条 为规范公安机关监督检查企业事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作行为，依据《企业事业单位内部治安保卫条例》(以下简称《条例》)，制定本规定。
第二条 县级以上公安机关单位内部治安保卫工作主管部门和单位所在地公安派出所按照分工履行监督检查单位内部治安保卫工作职责。
铁路、交通、民航公安机关和国有林区森林公安机关负责监督检查本行业、本系统所属单位内部治安保卫工作。公安消防、交通管理部门依照有关规定，对单位内部消防、交通安全管理进行监督检查。
第三条 公安机关监督检查单位内部治安保卫工作应当严格执行国家有关规定。对监督检查中涉及的国家秘密、商业秘密，应当予以保密。
第四条 公安机关对单位内部治安保卫工作的下列事项进行监督检查：
1、单位按照《条例》规定制定和落实内部治安保卫制度情况
2、单位主要负责人落实内部治安保卫工作责任制情况
3、单位设置治安保卫机构和配备专职、兼职治安保卫人员情况
4、单位落实出入登记、守卫看护、巡逻检查、重要部位重点保护、治安隐患排查处理等内部治安保卫措施情况
5、单位治安防范设施的建设、使用和维护情况
6、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员依法履行职责情况
7、单位管理范围内的人员遵守单位内部治安保卫制度情况
8、单位内部治安保卫人员接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训、考核情况
9、其他依法应当监督检查的内容。
第五条 公安机关监督检查治安保卫重点单位，除执行本规定第四条规定外，还应当对下列事项进行监督检查：
1、治安保卫机构设置和人员配备报主管公安机关备案情况
2、治安保卫重要部位确定情况
3、按照国家有关标准对治安保卫重要部位设置必要的安全技术防范设施，并实施重点保护情况
4、制定单位内部治安突发事件处置预案及组织演练情况
5、其他依法应当监督检查的内容
第六条 公安机关监督检查单位内部治安保卫工作，可以采取以下方法：
1、要求单位治安保卫工作负责人和其他工作人员对检查事项作出说明
2、查阅、调取、复制与治安保卫工作有关的文件、资料
3、实地查看单位治安保卫制度、措施的制定和落实情况，查看单位物防、技防等治安防范设施的设置和运行情况
4、利用监控设备检查单位内部治安保卫工作的落实情况
5、根据需要采取的其他监督检查方法
监督检查可以采取定期检查、临时检查、专项检查、随机抽查等方式进行，检查民警不得少于两人，并应当向被检查单位负责人或者其他有关人员出示工作证件。
第七条 监督检查应当制作《检查笔录》，如实记录监督检查情况和发现的治安隐患，并交被检查单位负责人或者陪同检查人员核对签名。被检查单位负责人或者陪同检查人员对记录有异议的，应当允许其说明；拒绝签名的，检查民警应当在《检查笔录》上注明。
第八条 单位违反《条例》规定，存在治安隐患的，公安机关应当责令限期整改，并处警告。
责令单位限期整改治安隐患时，应当制作《责令限期整改治安隐患通知书》，详细列明具体隐患及相应整改期限，整改期限最长不超过二个月。《责令限期整改治安隐患通知书》应当自检查完毕之日起三个工作日内送达被检查单位。
单位在整改治安隐患期间应当采取必要的防范措施，确保安全。
第九条 单位认为有正当理由不能在整改期限内将治安隐患整改完毕的，应当在整改期限届满前向发出《责令限期整改治安隐患通知书》的公安机关提出书面延期整改申请。
公安机关应当自受理申请之日起三个工作日内对延期申请进行审查，作出是否同意延期的决定并送达《同意/不同意延期整改治安隐患通知书》。延期整改期限最长不超过一个月。
第十条 对责令限期整改或者同意延期整改治安隐患的，公安机关应当自责令整改期限或者延期整改期限届满次日起三个工作日内对治安隐患整改情况进行复查，自复查之日起三个工作日内制作并送达《复查意见告知书》。
单位在规定整改期限届满前，认为已将公安机关责令限期整改或者同意延期整改的治安隐患提前整改完毕的，可以向公安机关提出提前复查治安隐患整改情况的申请，公安机关应当自收到单位申请次日起三个工作日内对整改情况进行复查，自复查之日起三个工作日内制作并送达《复查意见告知书》。
经复查，由于客观原因致使治安隐患整改情况难以达到规定要求，并严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，公安机关应当及时报告当地人民政府或者通报单位上一级主管部门协调解决。对无正当理由致使整改情况未达到规定要求的，公安机关应当按逾期不整改治安隐患依法处理，并可根据需要在一定范围内予以通报，督促单位落实整改措施。
第十一条 单位违反《条例》规定，存在下列治安隐患情形之一，经公安机关责令限期整改后逾期不整改，严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，公安机关应当依据《条例》第十九条的规定，对单位处一万元以上二万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处五百元以上一千元以下罚款；造成公民人身伤害、公私财产损失的，对单位处二万元以上五万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处一千元以上三千元以下罚款：
1、未建立和落实主要负责人治安保卫工作责任制的
2、未制定和落实内部治安保卫制度的
3、未设置必要的治安防范设施的
4、未根据单位内部治安保卫工作需要配备专职或者兼职治安保卫人员的
5、内部治安保卫人员未接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训、考核的
6、内部治安保卫机构、治安保卫人员未履行《条例》第十一条规定职责的。
第十二条 单位违反《条例》规定，存在下列治安隐患情形之一，经公安机关责令限期整改后逾期不整改，严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，公安机关应当依据《条例》第十九条的规定，对单位处二万元以上五万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处一千元以上三千元以下罚款；造成公民人身伤害、公私财产损失的，对单位处五万元以上十万元以下罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处三千元以上五千元以下罚款：
1、未制定和落实内部治安保卫措施的
2、治安保卫重点单位未设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，未配备专职治安保卫人员的
3、治安保卫重点单位未确定本单位治安保卫重要部位，未按照国家有关标准对治安保卫重要部位设置必要的技术防范设施并实施重点保护的
4、治安保卫重点单位未制定单位内部治安突发事件处置预案或者未定期组织演练的
5、管理措施不落实，致使在单位管理范围内的人员违反内部治安保卫制度情况严重，治安问题突出的
第十三条 单位违反《条例》规定，存在本规定第十一条、第十二条所列治安隐患情形之一，经公安机关责令限期整改后逾期不整改，造成公民人身伤害、公私财产损失，或者严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，除依据各该条规定给予处罚外，还可建议有关组织对单位主要负责人和其他直接责任人员依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十四条 公安机关及其人民警察在监督检查工作中，有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、不按规定制作、送达法律文书，超过规定的时限复查单位整改情况和核查群众举报、投诉，或者有其他不依法履行监督检查职责的行为，经指出不改正，造成严重后果的
2、对责令限期整改治安隐患的单位，未经复查或者经复查治安隐患未整改，作出复查合格决定，造成公民人身伤害、公私财产损失的
3、对单位或者当事人故意刁难的
4、在监督检查工作中弄虚作假的
5、违法违规实施处罚的
6、故意泄漏监督检查中涉及的国家秘密和单位商业秘密的
7、有其他渎职行为的
第十五条 公安机关对机关、团体内部治安保卫工作的监督检查，参照本规定执行。
第十六条 本规定自2007年10月1日起施行。
公司内保条例范文 第四篇
内保岗位职责
一、定编：2人。
二、上班时间： 08：30—17：30 三、工作职责：
1、必须按规定的手续办理职员工入住登记、退房登记及物件的检查； 2、每天下班按时关闭备勤室走廊路灯；
3、每月定期检查备勤室消防设备、照明设备和饮水机的完好情况； 4、为备勤室的员工开门和配发锁匙；
5、需要时发放备勤室卫生用品，安排维修备勤室水电设备和门窗等； 6、如有消毒需要，每月对备勤消毒两次（1号和15号）； 7、负责备勤室周围环境的清洁卫生和排污池的日常管理；并协助清洁工清洁工厂后排水沟三次以上；垃圾车收垃圾时要和清洁工、外保一起现场监督和清扫残余垃圾放到垃圾桶内；出售废料时在现场监督；每次和采购一起磅废料并登记好磅数。
8、解决员工生活中遇到的各种问题，解决不了的要及时向行政部报告；
10、对模具房的管理，凡出入模具房的模具必须有详细记录；有权要求使用模具人员用后要摆放好模具；并负责模房的环境卫生清洁； 11、对电视室的管理，按时给员工开放电视和关闭电视（含1楼和5楼），平时要罢放好桌椅和清扫环境卫生；
12、敢于揭发在备勤室范围内的违规违章人员，制止赌博现象的发生。13、对上班人员返回备勤室必须严格手续和问明情况。14、其它临时安排的工作。
行政部
公司内保条例范文 第五篇
值班巡逻制度
1．每天早上开门、放学后关门、白天、深夜四个时间做到定时全校巡逻一遍，及时做好《安全巡逻日志》记载。
2.如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。 3.巡逻时，为保持学校宁静和正常的教育教学秩序，应规劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生，杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。
4．放学后巡逻时，应协助学校做好清校工作，规劝个别学生离校回家，不得在校逗留。
严格遵守各项规章制度，坚持24小时值班制度，坚守工作岗位，认真履行职责。要严格执行交接班制度，交接班必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所，严禁出现串岗，脱岗现象发生。语言规范条例
1.态度和蔼、语言谦虚，不急不躁，认真细致；不得冷淡、刁难、取笑，不得与学生打闹。对方态度不好，一定要耐心解释。
2.与教师，学生或来访者交谈要使用普通话，说话要清楚，用词准确、言简易懂，不讲与工作无关的话，不讲有损学校形象的话。
3.教师及领导到来，应主动迎接，认真听取老师和领导的意见，遇需要帮助的事情在保证安全的前提下提供力所能及的帮助，因影响安全不能帮助的，应主动解释力求得到谅解。
4.各种意见或投诉、要认真听取，弄清情况，做好笔录，即时处理，如非本职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。 警用器械管理制度
妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器等五件套及盾牌、叉等应急器械 内保值班制度
根据学校作息时间和保卫科的要求，准时上岗，维持纪律，确保学校财产和师生人身安全。凡来访人员、学生家长，须问清情况填写来访登记单，征得有关人员同意后，方可放行，并做好来客来访登记。按时做好校门的开关工作，做到门开人在。课间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签字的请假条，或有教师陪同方可离校。闲杂人员、推销商品人员及车辆不得随意放进学校。放学后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，并向学校值周行政、值周教师汇报。值班日志
一、实行昼夜值班，每班不少于一人。
二、每班实行有校务会成员带班或查岗。
三、严守岗位，不准坐岗、睡岗或做职责范围以外的事。
四、及时处理有关治安问题。
五、有重要情况及时向领导汇报。
六、爱护公共财物，做好值班记录，搞好本班卫生和交接班。 24小时领导带班
保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度，同时完成领导交办的其它工作，既要明确责任分工，又要加强合作。如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。
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