朝阳农业重点工作计划(合集6篇)思维导图

生产时间2022年10月10日至2023年11月30日。在生产时间内采取专家评审入围、公示和"三方"验收相结合的方式，达到秸秆预计利用量。

（一）日常考评

1、建立项目监督制度。并出具日常监督手册。

2、建立企业运转情况自查制度。自查具体包括用电量情况、原料来源情况、成品出货情况等。

面向村"两委"成员，开展思想政治、法律法规、村庄建设管理等方面培训，培养一批农村基层治理人才。从农民中培养专业人才，打造一批乡村社会事业带头人。聚焦新时代农村精神文明建设，加强社会主义核心价值观、传统乡土文化等培训，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。加强农民生态文明农业绿色发展培训，助力改善农村人居环境。加强乡村规划、休闲农业、乡村康养、冷链物流、农产品加工等技能培训，完善乡村产业体系。

三、实施内容

一是建立制衡机制。各县（市）区要在农业行政主管部门、培育机构、培育基地、参训农民之间建立制衡机制。签订协议，明确责任和义务。二是建立班主任(辅导员)制度。经营管理型培训班，每个班配备1-2名班主任，全程组织学员线上线下培训和参观考察等，建立班级考勤管理等制度。专业生产型和技能服务型培训班，按产业、分专业编班，每个班要配备1名技术辅导员，组织技术学习和实训实习等，并与培育对象建立长期联系帮助解决技术问题。三是建立培育台账制度。市、县管理部门要对学员实名登记(见附件 16-5)，核实学员身份和学习情况，及时将学员基本信息、培训过程录入全国农民教育培训信息管理系统，并据此建立培育台帐。四是建立档案制度。各项目县要建立高素质农民培育管理档案，实行规范化管理。要将工作方案、培育计划、文件、典型等相关材料、培育对象基本情况、考核认定结果、确定培育机构(基地)的相关资料、师资库、教学计划、培育台账、资金预算和实际支出记录以及培育工作开展情况的图文及影像资料等分类归档立卷。

（一）选择标准

1、秸秆饲料化

2、秸秆能源化利用

（一）加强组织领导

成立项目领导小组，负责项目总体规划及实施方案的制定，具体人员如下：

成立项目工作小组，负责项目的组织、协调等日常工作，具体人员如下：

组建秸秆综合利用技术支撑工作组，为秸秆综合治理行动全程指导监督，人员如下：

建立健全培育基地库和师资库，并实行考核评价和动态管理。建设专职师资队伍，选聘兼职讲师，培养用好农民讲师从师资库中选派培训教师承担授课任务，并享受同级别的同等待遇。鼓励各地有计划的开发高质量、针对性强的培训教材。督促指导培训机构选好用好培训教材，公共课培训教材原则上从农业农村部科教司发布的推荐教材目录中选用。省开展高素质农民培育优质资源推介活动，遴选推介优秀学员、名师名课、优质教材，整合优质资源，实现全省共享。聚集更多优质资源培养乡村振兴带头人，探索形成一批可复制推广的人才培养模式。

请各县（市）区于2021年8月15日前将实施方案(包括附件 16-2、16-3在内的电子版)、12月31日前 2021年度工作总结及资金使用情况报送市农业农村局(电子版发送邮箱:nckyyl@)

附件: 年辽宁省高素质农民培训模块

年高素质农民培育计划表

年高素质农民培育机构(基地)信息统计表 年高素质农民培育学员登记审批表

年高素质农民培育工作绩效考评指标体系

2021年7月22日

（主动公开）

朝阳市农业农村局办公室 2021年7月22日印发

朝文备注：412 共印16份