职务任命书模板范文10篇思维导图

人事任命书

总经办(20xx)字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

*单位：

今天下午 14时45分，厦门市人民政府防汛抗旱指挥部发布《厦门市防台风防汛动员令》，从今天15:30时开始，到防台风防汛一级应急响应结束之前，在该市范围内实行"三停一休"，即停工(业)、停产、停课、休市，动员员工提前下班回家。

动员令要求，厦门市各景区停止开放，各商场、娱乐场所、餐饮店停止营业，各施工工地停止施工;全体市民和游客务必留在室内切勿随意外出;取消中秋博饼等各类聚会;取消各类机构教育培训工作;及时对广告牌和阳台摆放物等进行转移加固，防止高空坠物;准备防汛物资，防止地下停车场等积水淹水;港口、施工工地等龙门吊、塔吊要提前下降做好防护措施;机场飞机要做好转移固定工作。

动员令同时要求，该市各抢险救灾和民生保障单位要采取措施做好供水、供电、供气、交通、通信、民政、医疗防疫、主副食品供应等救灾救助准备工作。各级公安交通管理部门要安排警员上路指挥确保交通安全。各级民政部门开放避险场所供群众避风避险。

据了解，这还是厦门史上第一次向市民发布此类动员令。

根据气象、水文、海洋部门预测，今年第14号台风"莫兰蒂"将于9月15日凌晨至上午在厦门市附近登陆，有可能正面袭击该市。台风"莫兰蒂"是今年全球范围内强度最强的台风，也是新中国成立以来影响闽南地区最大的台风，台风登陆过程将带来强风、强降雨和风暴潮，预计将对厦门市造成严重影响。

执行力决定成败。没有执行力，提高学习力、凝聚力、战斗力、创新力只是一句空话。职业人必须以服从为第一要义，就像军人必须服从上级的命令一样。没有服从观念，就不能在职场中立足。

1、服从是职业人的第一要义

2、服从是领导之母

20xx年10月30日至31日，第二届中华环保民间组织可持续发展年会召开。近500名国内外环保民间组织的代表围绕"节能减排环保民间组织在行动"的主题展开了积极的讨论。

中国 , 北京 — 20xx年10月30日至31日，第xx届中华环保民间组织可持续发展年会在北京召开。近500名国内外环保民间组织的代表围绕"节能减排环保民间组织在行动"的主题展开了积极的讨论。

绿色和平崔喜晶在"节能减排中环保NGO与企业的责任"分论坛中分享了环保民间组织和企业应该如何有效互动，来共同促进国家""规划的节能减排目标的实现。

""以来，政府把节能减排当作一件极其重要的工作来抓。20xx中华环保民间组织可持续发展年会的召开，就是实施节能减排全民行动的总动员令。一年来，多家环保民间组织对于"气候变化、生物多样性保护、草原荒漠化、危险化学品跨境转移"等环境问题共同关注;对于"绿色奥运、青藏铁路生态保护、原住民传统文化保护"在各自的工作领域与范围内等开展联合行动。所有民间组织为推动节能减排目标的实现，继续在公众参与及社会公益活动的各个领域里，以自身的特点推进节能减排力度，以滴水穿石的精神实现目标，开创新的纪元。

在本次年会上，《20xx环境现状及公众参与年度观察》、《节能减排中环保NGO与企业的责任》、《环保NGO能力建设与工作领域拓展》、《大学生环保社团的健康发展》、《20xx环保民间组织典型项目研讨》，这五个分论坛从不同的角度回顾了目前环保民间组织工作的进展，与到场的全国各地的环保民间组织代表共同分享了经验。

绿色和平发起讨论：节能减排中环保NGO与企业的责任互动

在第xx届中华环保民间组织可持续发展年会上，绿色和平崔喜晶就"节能减排中环保NGO与企业的责任互动"发表演讲。

20xx年10月30日下午，绿色和平承办的主题为"节能减排中环保NGO与企业的责任"的分论坛通过案例来重点讨论NGO与企业之间的互动与联系。全球环境研究所执行主任金嘉满、云南省大众流域管理研究及推广中心主任于晓刚、"淮河卫士"霍岱珊，以及绿色和平企业社会责任项目主任崔喜晶，分别分享了环保民间组织和企业应该如何有效互动，以共同促进国家""规划的节能减排目标的实现。

其中，就"NGO如何推动企业节能减排"的话题，绿色和平崔喜晶在论坛上与大家探讨了绿色和平如何推动可口可乐为北京奥运提供自然制冷冰柜的最新案例。通过多次和北京奥运供应商可口可乐谈判，绿色和平促使其承诺在20xx奥运会7个主办城市的所有场馆均提供使用自然制冷技术的冰柜。自然制冷剂不含氟，不会对臭氧造成损害，更不会造成气候变暖，冰柜同时也采用了高能效设计，这为奥运和减排都做出了直接的贡献。

最后，清华大学公共管理学院副教授，清华NGO研究所副所长贾西津总结道："节能减排，作为我国‘’规划中一项重要任务，不仅是政府的一个行动目标，而且还能给企业带来经营上的收入，更能使全体居民获得一个较好的生存环境。在这个过程中，NGO的责任和企业的责任是相互联系，不可分割的，两者有很大的空间共同进步、和谐发展。"

为实现公司 "某某某某"的战略目标，经公司决定，兹任命如下:

(1)某某x:某某区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等某某区域的销售工作;向总经理汇报工作。

(2)某某x:某某区区域销售主管，具体工作由翁文新安排;向翁文新汇报工作。

(3)某某x:某某区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等某某区域的销售工作;向经理汇报工作。

(4)某某x:西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作;向经理汇报工作。

(5) 某某x:某某一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等某某一区的销售工作;向经理汇报工作。

(6)某某x:某某二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等某某二区的销售工作;向经理汇报工作。

××市人民政府关于×××等职务任免的通知

市政发〔1997〕105号(1~5)

一九九七年七月十二日

市人民政府决定：

任命书

为适应新形势下公司经营发展的需要，经公司管理会议决议，任命同志如下:

任命Comrade___________________

任命Comrade___________________

任命Comrade___________________

任命Comrade___________________

上述任用决定自发布之日起施行。

总经理:

张(阴)

具体日期

某某市工商行政管理局:

为了满足公司的经营和发展的需要在新的形势下,按照我们公司的章程,由董事会讨论和决议后,代表某某有限公司,有限公司,我特此任命某某X先生是我们的副总经理。全面负责公司的运营和销售体系。其职责和权力如下:

1. 配合公司总经理、技术总监分配、协调、调度、管理销售系统运行所需的资源，开展产品销售。

2. 协调和联络所有参与业务和销售系统运作的各方(包括内部和外部)，以提高销售量。

4. 协助公司总经理(某某)组织管理评审工作。

六项禁令

1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。

2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。

3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动;不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。

中考倒计时的号角已经吹响，宣誓、下挑战书已将我们逼到了只能前进不能后退的境地，而在班级里，孩子们面对父母，也信誓旦旦地说出"中考我拼了"的誓言，我相信，每个人都是不甘落后的，我更相信，我们会拼出一片属于我们的天地的!

正如誓言中所说："我们有追求卓越的目标，我们有团结拼搏的精神，我们有勇夺桂冠的信念。"" 我们将共同挥洒汗水，斗志昂扬，奋战白天。我们将一起倾注热情，决战中考，创造辉煌!xxx

老师们信心满满，而孩子们，你们还有什么犹豫不决呢?

我们不仅要做思想的巨人，我们更要做行动的巨人，将这九十几天划分5000多小时，让自己的每一分钟都有一分收获吧!每走过一天的时候，我们反思一下自己，我知道了什么，我学会了什么，我明白了什么，每走过一小时的时候，让自己也能因为自己的进步而会心的笑吧，让自己进步的速度赶上心跳的速度，让自己成长的步伐踏平年龄的痕迹吧!

只要我们把握好每一秒，让每一秒都在创造奇迹,那么每一秒就一定会有奇迹的发生!