金融办民族工作总结(精选6篇)思维导图

先后招引青岛银行、龙口农商行等在我市设立分支机构，民生银行在我市设立办事处。禹城农联社、齐河农合行成功改制为农村商业银行。5家村镇银行获批筹建，新设4家小额贷款公司、16家民间资本管理公司，2家融资性担保公司、8家民间借贷登记服务中心。中国融资租赁、大通国际融资租赁在德设立分公司。永诚保险公司设立分公司，生命人寿保险公司北方区域电话服务中心落户我市。鲁证期货、齐鲁证券设立分公司。全年新增各类金融机构63家，完成全年计划的126%。新增银行类机构15家，完成年度计划的107%。

索通公司、国信环保在中国证监会审核，智衡减震、宏祥化纤、金麒麟、安华瓷业在XX证监局辅导，禹城新意发、平原中化等4家企业间接上市， 15家企业在场外市场挂牌，17家企业完成股改，29家企业引进私募，8家企业进入上市程序（报会、辅导、签保荐协议），5家企业进入"新三板"程序。保龄宝再融资亿元，龙力生物发行3亿元短期融资券，通裕重工发行亿元短期融资券，金能科技等企业租赁融资亿元，豪门集团等企业债务融资亿元，全年直接融资总额达到195亿元。

第三届资本交易大会到会境内外机构526家，参会人员990余人。全市1312家企业参会，外省、外市100多家企业参会。会议签署合同、协议192个，金额亿元；对接现场签署合作意向241个，金额亿元。中国德州资本交易大会已成为鲁西北冀东南最大的常设性投融资平台。

XX县获批列入全省县域金融创新发展试点范围；我市成为第一家被农发行列入的农村新型城镇化建设试验区；"春雨工程"为中小微企业提供了贷款额度500万元以下，无抵押、无保证金、无反担保的融资创新服务；大型农用机械按揭贷款、小额贷款保证保险业务、农房保证保险、黄河涯镇设立全省首家农民专业合作社专营服务机构等多项金融创新有力的服务了"三农"建设。 民间融资创新工作扎实开展，全市共设立民间资本管理公司24家，民间借贷登记中心8家。截止目前，我市民间资本管理公司注册资本金共计亿元，已开业的15家民间资本管理公司累计向社会投放资金亿元，在缓解中小微企业融资困难的同时降低了地方金融风险。

20xx年，是新城建设的关键之年，也是新城建设融资压力集中显现的一年,金融办紧紧围绕全区重点功能区、重点项目的建设融资工作和年初区委、区政府的重大决策部署，解放思想，开拓创新，探索利用多种金融工具，不断拓宽融资渠道、加快融资速度，为新城建设贡献力量。

（一）稳中求进，不断推进新城建设融资模式创新

一是推进银行机构信贷融资。金融办积极发掘、整合各银行机构的信贷资源，利用传统贷款模式为新城建设融资。四月份，为保障运河核心区项目后续建设，金融办汇同交通银行等七家银行以银团贷款模式,筹组了总规模80亿元的核心区二期贷款，并已全部发放到位。十月份，经前期各项协调工作，文化旅游区项目首期C地块190亿元贷款区级承贷部分的抵押物、资本金等已陆续到位，农发行总行贷前评审工作也已基本完成，贷款发放工作进展顺利。

二是募集中关村通州园金桥基地建设基金。为尽早达成奔驰

二期项目的供地要求，金融办与建设银行等金融部门合作，采取集合信托+股权投资的基金模式，吸引社会资本投入，为金桥基地土地一级开发项目建设筹集资金。目前基金筹组已进入抵押物手续办理阶段，预计首期将筹集资金9亿元，用于相关地块前期拆迁工作。

三是运用委托贷款模式为重点项目融资。金融办开发运用委托贷款这一金融工具，采取三方协议委托的方式，通过金融中介将资金闲置方和需求方进行对接，即提高了闲置资金的使用效率和收益水平，又为建设单位募集到了急需的建设资金。目前已筹集资金10余亿元，用于重点项目、园区建设、土地一级开发等领域建设。

四是探索利用银行间市场结构化融资工具。与兴业银行北京分行投行部合作，探索利用结构化融资工具，为我区园区建设、土地一级开发等项目融资。通过在银行间市场融资，一方面可募集大量信贷资金，一方面将部分项目风险予以转嫁。目前，已梳理出融资额度达100余亿元的项目，与兴业银行进行了对接，兴业银行总行已对项目的可行性进行论证，即将进入实操阶段。

五是推进新城基业公司债券发行工作。为保障核心区建设资金需求，降低融资成本，金融办积极推动新城基业发行20xx年公司债工作，债券期限为7年，拟通过上交所公开发行。目前，债券发行的评级、增信等前期工作已基本完成，即将转报市发改委审核，预计可筹集资金约20亿元。

六是探索搭建新型政府融资平台。按照区领导指示要求，金融办会同中信建投公司，对区属国有经营性和非经营性资产进行梳理，探索搭建符合要求的新型融资平台，以充分发挥国有资本对市场资源配置的引导作用，为新城建行后续融资寻找新途径。

（二）好中求快，不断提高与投资机构合作共建能力

新城建设离不开各类优质资源的集聚，需要借助各类投资机构的智力、资金、技术等优势。金融办积极与各金融机构、战略投资者建立良好的合作关系，引导其为新城建设出谋划策、贡献力量。

一是促成区政府与北京农商银行、兴业银行北京分行签订银政战略合作协议。今年以来，区政府与北京农商行、兴业银行北京分行成功签署战略合作协议，两家银行承诺在未来2-3年内，为通州区城市建设、产业发展、新农村建设等领域提供总额不少于250亿元的信贷支持和各项优质金融服务，为我区新城建设奠定了资金基础。

二是落实国开村镇银行奖励政策，为引进金融机构提供示范效应。国开村镇银行属于具有独立法人资质的金融机构，按照市有关政策，可享受一次性资金补助。金融办积极与市级主管部门沟通、协调，为企业争取补助资金提供政策指导和服务，为今后引进类似项目积累经验。

三是与邮储银行合作举办金融服务"三农"及小微企业宣传活动。会同驻通各金融机构以及区经信委、农委等部门，做好市银监局关于金融机构服务"三农"及小微企业调研活动。各驻通银行机构及政府有关部门通过组织创新、产品创新、服务创新等形式，为我区"三农"及小微企业提供便利的金融服务，相关工作得到了市银监局领导的肯定。

四是与平安银行、国资财务集团、鑫桥融资等机构保持良好接洽，谋求在新城建设领域的合作机会。针对通州新城建设的实际，金融办与各类投资机构在融资模式创新领域深入沟通，对融资租赁、买入返售、中期票据等方式进行了探讨，为今后工作打下一定基础。

（三）变中求新，不断引导金融资源助力新城建设

继续引导、发挥我区现有金融机构、小额贷款公司、融资性担保公司等机构助力新城建设、产业发展等方面的作用，引导金融机构服务"三农"及中小企业发展，不断为新城建设贡献力量。

今年以来，我办认真贯彻党的和二中、三中、四中全会会议精神，按照《中央局关于加强和改进新形势下市县金融机构执行政策法规的实施意见》（中银[200x]5号）要求，结合我办实际，不断加强职工的理论学习，不断提高职工的思想道德素质和业务素质，增强了职工贯彻落实的自觉性和坚定性。通过学习，使全体职工认识到了贯彻实施政策法规是加强和改进新形势下金融机构建设的有效手段，使大家树立了服务意识和责任意识，提高了贯彻落实的自觉性，为推进金融工作的顺利开展，促进地方经济健康稳定发展起到了良好的促进作用。

为更进一步加强金融机构的服务，我办积极主动加强与金融部门的业务联系，及时反映、掌握和提供优质的金融服务，进一步提高金融服务水平，为我市的金融业发展作出了应有的贡献。今年我办继续加强了对、企事业单位、金融机构的，进一步提高服务水平，提高了办事效率。xx年来，我们认真开展服务工作，做到了"四个提高、十个满意"。

一是政策法规水平和业务操作技能得到了进一步的提高。为进一步加强政策法规宣传，增强了全办职工的法律意识，我办利用会议、宣传窗、宣传橱窗等各种载体，进一步向社会公开金融政策，向群众介绍、向基层公示、向社会公布。同时我办还积极组织各部门、各单位、各支部、各单位的业务培训学习，提高了各单位的理论水平。今年以来，我办共组织金融系统的业务培训40期，培训职工5650余人次，参加培训人数1597人次，通过培训，进一步提高了职工的业务能力，为促进我市金融工作的发展，为加快我市金融市场的发展，促进金融体系的建立作出了积极的贡献。

二是规章制度建设不断加强。今年以来，我办继续健全和完善了一系列规章制度，如《办公室工作人员考核制度》、《工作人员奖惩条例》等等，并根据实际操作需要，制定了《工作人员考核管理办法》，《值班、保密制度》等，为规范工作人员的行为和服务，切实维护工作人员的合法权益提供了制度保障。

三是规章制度建设不断完善。我办今年继续加强规范管理。xx年来，我办继续加强了对政策和规定的学习，并将其纳入了办公自动化建设中。通过学习，进一步规范了办公室工作人员的行为和服务行为，有效地提高了工作人员的工作标准。

为切实提高各部门工作人员的工作积极性，年初我办制定了《、处室职工考核制度》，并将各部门的工作责任目标进行细化，明确了工作人员的具体分工，形成了一个有机的整体；同时，我办又与、处室和社会团体等部门签订了目标考核责任书，明确了目标责任，使、处室的各项工作都能够有序进行。

在今年，我办积极配合国家开展各项业务培训，先后派遣优秀人员参加了省、市金融部门举办的各种业务培训，有效地提高了职工的业务水平和办事能力。

xx年来，在办领导的大力支持和局办领导的高度重视下，在各科室的大力帮助和协助下，我办各项工作均取得了较好成绩。

一是加强业务学习，增强了

一）加强组织管理，规范经营行为

二）加强内部控制，强化内控制度的落实

三）加强内控制度建设，防范案件风险

一是我部门的基础设施建设工作还有待于进一步完善，建设的软件设施还需要在不断完善之中，这些问题和不足将逐步得到改进，我们会在以后的工作中逐步加以完善，我部门将努力将业务工作做得更好。

二是部门之间工作沟通还需要进一步加大，工作中的问题和不足要在第一时间进行及时的协调解决，我部门也希望得到领导的理解和支持，为我部门工作顺利开展提供保障和帮助。

三是部门员工整体素质和业务水平还有待进一步提高，要进一步加大对员工的培训力度，使他们能够胜任本职工作。

一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚;

二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;

三是对一些业务技能特别是财会业务还不够熟悉。

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。

2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能才能更好的实践为"三农"服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、"学精于勤而荒于嬉"，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。