广西扶贫车间工作计划(共11篇)思维导图

1.对经营主体自主建成并正常运营6个月以上、带动贫困人口就业6个月以上，吸纳就业30人及以上（含一般农户劳动力），实际发放总工资不低于6000元/人的就业扶贫车间，给予3万元的一次性建设补助。在此基础上，对超过30 人部分，每多吸纳1 名贫困人口就业再给予3000元一次性建设补助。每个就业扶贫车间的建设补助总额最高不超过20万元，补助资金由县级财政解决。（责任部门：县财政局、县扶贫办、县人社局）

2.建立用电报装"绿色通道"，全力服务就业扶贫车间建设。受理客户用电报装时，对于客户能提供文件证明其所报装用电项目为就业扶贫车间的，要做好项目标识。项目符合业扩延伸标准的，高压类新装业扩投资界面延伸至客户用地红线，低压居民、非居民类新装客户免费装表到户，优先安排配套资金支持用电项目建设。通过优先服务、专人负责、现场办公、重点督办等多种措施，从简从快办理报装手续和推进配套工程建设；建立项目用电报装跟踪机制，及时掌握工作进度并协调解决实施过程中遇到的问题，推动项目尽快建成投产。（责任部门：广西水利电业集团那坡分公司）

3.通过冠名、表扬等形式对援助建设就业扶贫车间的投资者给予奖励，吸引更多的社会资金投资建设就业扶贫车间。对就业扶贫车间实行星级评比，以常年能正常运营、带动就业的贫困人口年人均工资不低于2万元为评比主要标准，带动5—25名贫困人口就业增收的，评为一星级就业扶贫车间；带动26—50名贫困人口就业增收的，评为二星级就业扶贫车间；带动51—75名贫困人口就业增收的，评为三星级就业扶贫车间；带动76—100名贫困人口就业增收的，评为四星级就业扶贫车间；带动101名及以上贫困人口就业增收的，评为五星级就业扶贫车间。每年1月对上年度就业扶贫车间进行评级，对评上星级的就业扶贫车间予以授牌。县人民政府根据评级情况在扶持政策上予以倾斜，鼓励各金融机构根据就业扶贫车间星级评定情况给予差别化信贷支持，激发就业扶贫车间发展壮大的积极性。（责任部门：县扶贫办、县人社局、县人民银行那坡县支行）

（1）就业补贴。就业扶贫车间吸纳贫困劳动力就业，给予经营主体一次性带动就业奖补1000元/人，所需资金从就业补助资金中列支。

（2）培训补贴。经营主体对已签订劳务协议或承揽合同的贫困劳动力开展集中培训、师带徒等岗前培训的，按实际培训支出给予经营主体全额补贴，补贴上限不超过1000元/人，所需资金从就业补助资金或人力资源社会保障专项资金（农民工创业就业奖补）中统筹安排。

（3）社保补贴。对与贫困人口签订1年以上劳动合同或劳务协议且实际连续工作6个月以上的贫困劳动力，依法为其缴纳社会保险费的经营主体，给予不超过3年的社会保险补贴，补贴标准为企业缴费60%档中的66%给予经营主体奖补（不包括个人应缴纳部分），所需资金从就业补助资金中列支。

1.申请。企业（个体工商户）或社会组织向所在地的乡镇就业和社保服务中心提出申请，乡镇就业和社保服务中心对企业申请材料进行初审，必要时可进行实地考察核验，对符合条件的予以盖章确认，厂房式就业扶贫车间、居家式就业扶贫车间、种养式就业扶贫车间、贸易流通式就业扶贫车间、乡村旅游式就业扶贫车间分别报送县工信局、扶贫办、农业农村局、商务局、文化体育广电和旅游局审核后再报县人力资源和社会保障局。

2.评审授牌。县人力资源和社会保障局对申请材料进行复核，并将建档立卡贫困家庭劳动力花名册送县扶贫办公室进行确认。经评审合格的，由县人力资源和社会保障局、县财政局和县扶贫办进行认定，并授予"凌云县就业扶贫车间"牌匾或相关标识。（责任部门：县人社局、财政局、扶贫办、工信局、农业农村局、商务局、文化体育广电和旅游局）

（一）就业扶贫车间一次性带动就业奖补资金、培训补贴、培训补助、社保补贴申请材料和程序，应向县人力资源和社会保障局提供如下材料：

扶贫车间申请在产品流通补贴，应向县商务局提交以下材料：

1.对租用产权归村集体所有的场所进行生产经营的就业扶贫车间，产生的场地租金按实际费用的60%给予补贴，每月最高补贴不超过1 万元，补贴期限从租金产生之日起至2020 年12 月31日止，所需资金由县级财政解决，租用私有房屋进行生产经营的，不予补助。（责任部门：县财政局、县扶贫办、县人社局）

2.对就业扶贫车间吸纳贫困人口就业并签订劳务协议或承揽合同，每位贫困人口1 年内累计工作不少于6 个月，且获得不低于6000 元劳动报酬的，按1000 元/人的标准给予经营主体一次性带动就业奖补，所需资金从就业补助资金中列支。（责任部门：县人社局、县财政局、县扶贫办）

3.对就业扶贫车间吸纳贫困人口就业，已签订劳务协议或承揽合同，需要通过集中培训、师徒传帮带等形式对贫困人口开展岗前培训的，按实际支出给予培训主体补贴，补贴上限不超过1000元/人，所需资金从就业补助资金或人力资源社会保障专项资金（农民工创业就业奖补）中统筹安排。（责任部门：县人社局、县财政局、县扶贫办）

4.对与贫困人口签订1 年以上劳动合同，贫困人口连续工作6 个月以上，依法为贫困人口缴纳社会保险费的就业扶贫车间，给予不超过3 年的社会保险补贴，补贴标准按实际缴纳费用（不包括个人应缴纳部分）标准从就业补助资金中列支。对以灵活就业形式参与就业扶贫车间生产的贫困人口，就业扶贫车间必须为其购买意外伤害保险。（责任部门：县人社局、县财政局、县扶贫办）

5.经营主体直接带动贫困户发展产业，需要向当地金融机构申请扶贫项目贷款的，在规定限额内按不高于同期中国人民银行贷款基准利率连续给予不超过3 年的全额或一定比例财政贴息补助。对注册成立且直接带动贫困户发展产业的经营主体，按每年每家扶贫龙头企业最高不超过1000 万元、其他经营主体最高不超过100 万元的贷款额度给予50%贷款贴息补助。贷款贴息所需补助资金由县级财政从本级预算和自治区、市补助的财政资金中解决。为进一步发挥创业担保贷款扶持农民工返乡创业的积极作用，对符合条件申请贷款创办就业扶贫车间的农民工优先放贷，并按规定给予财政贴息补助。（责任部门：县财政局，县人民银行那坡县支行，县扶贫办）

在易地扶贫安置点建设，或者租用产权归村集体或者国有企业的场所，或者以土地流转方式进行生产经营的就业扶贫车间，每年11月填写房租补贴申请表，应向县财政局提交以下材料：

（1）就业扶贫车间向经营所在地乡（镇）政府提交申请，乡（镇）政府收到申请材料，将实地核实意见经乡（镇）主要领导签字盖章后报县人社局。

（2）县人社局组织相关部门实地核验，对符合奖补发放条件的就业扶贫车间，由县人社局按规定将奖补资金拨付至就业扶贫车间负责人在银行设立的对公账户。

（3）申请补贴资金的就业扶贫车间应提供以下材料：

（1）从事除国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。从2019年1月1日至2021年12月31日止，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

（2）企业缴纳城镇土地使用税确有困难的，符合减免条件的，可向主管税务机关申请予以减免。

（3）企业在扶贫行动中用于公益事业的捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。

1.厂房式就业扶贫车间：企业（个体工商户）在乡镇（村）建设、购买或租用厂房从事生产加工活动，建筑面积在100平方米以上，吸纳5名以上（含）建档立卡贫困家庭劳动力就业。

2.居家式就业扶贫车间：企业（个体工商户）在乡镇（村）与建档立卡贫困家庭劳动力建立承揽关系，委托5名以上（含）贫困劳动力居家从事生产加工活动。

3.种养式就业扶贫车间。由专业合作社组织农户从事生产经营活动，引导贫困户以土地、扶贫资金等资源委托经营方式，年终领取保底金和分红，同时组织5名以上（含）贫困劳动力参与合作社生产经营活动。

4.乡村旅游式就业扶贫车间：旅游企业、农家乐、家庭农场在各乡镇（村）开展的乡村旅游与休闲农业活动，吸纳不少于5名以上（含）贫困户劳动力参与经营活动。

5.贸易流通式就业扶贫车间：企业与贫困农户订立农副产品、工业品产销合同，双方确立用工或"公司（合作社）+贫困户"合作关系，并实现贫困户家庭增收年万元以上(含）。

（1）《苍梧县就业扶贫车间申请认定表》（附件1），一式2份。

（2）企业（个体工商户）、农民专业合作社营业执照、法定代表人身份证原件（备核）、复印件。

（3）企业（个体工商户）、农民专业合作社需提供房屋租赁合同、房产证或土地使用证原件、土地租用合同（备核）、复印件。如属利用闲置土地或建筑开办等原因确实无法提供上述材料的，可由所在村（居）委会出具有关证明。

（4）与贫困家庭劳动力签订的劳务协议或承揽合同原件（备核）、复印件及《苍梧县就业扶贫车间吸纳建档立卡贫困家庭劳动力就业花名册》（附件2）。

（5）申请认定车间内、外景彩色照片各1张。