高新分局工作总结汇报(精选3篇)思维导图

思维导图大纲

高新分局工作总结汇报(精选3篇)思维导图模板大纲

高新分局工作总结汇报第1篇

今年 9 月 12 日，是第 17 个"中国预防出生缺陷日"。为贯彻落实《国家卫生健康委办公厅关于开展 2021 年预防出生缺陷日主题宣传活动通知》，进一步加强出生缺陷防治宣传教育，引导全社会重视和支持出生缺陷防治工作，9 月11 日，高新区医院开展了"健康孕育，护佑新生"的主题宣传活动。

宣传教育科学防治。活动期间，高新区医院悬挂宣传横幅，向过往群众发放出生缺陷防治健康教育核心信息手册宣传资料，并通过现场义诊、咨询解答等方式，耐心为义诊群众讲解优生优育科学知识，宣传孕前优生健康检查、孕前增补叶酸预防出生缺陷的重要性，让群众深入了解如何预防出生缺陷和出生缺陷三级预防等知识。

高新分局工作总结汇报第2篇

一、工作开展情况〕〔一〕着力打赢大气污染防治攻坚战。第一个是深入开展夜市摊点专项整治管理行动。出动人员 300余人次，车辆50 余辆，重点对青滇路、广州路、丽水路、浅井南路、张庄路、郑州路、武汉南路等路段进行整治，共暂扣桌椅板凳 25 车、电子秤 40 余个、其他物品 150 余件。

第二个是加强餐饮油烟污染整治管理，在催促餐饮商户做好油烟净化装置日常启用、清洗、维护的同时，引导疏通商户安装油烟在线监控。上半年全区已有 233 家大中型餐饮商户安装在线监控设备，实现餐饮油烟实时、动态、在线监管。

三是加强渣土运输车辆监管。上半年在全力保障全区建筑工地开复工的同时，深入做好大气污染防治工作，建立对渣土运输车辆全天候、全方位的监管体系，严格防范带泥上路、密闭不严、沿路抛洒等违法违规行为，共查处违规渣土运输车辆 51 辆，处分金额万元。

〔二〕加快推进民生工程建设。对照 2022 年我区小游园、停车场建设任务，紧盯半年节点节点，细化工作措施，逐步推进工程落地，力保重点工程按期建成投用，实现惠民利民。第一个是 2022 年我区新建、提升小游园 11 个，XX 区改造提升 7 处青年主题公园：华阳休闲公园、彩虹游园；社区主题体育游园5处：洛铜游园、洛轴休闲广场东侧游园、洛轴休闲广场西侧游园、河柴游园、滨河路小游园。目前，正在走招投标手续，预计 6 月底完成招投标，进场施工。高新区 4 处：正在走前期手续。第二个是 2022 年新建停车场 12 个〔含高新区 4 个〕，目前，XX 区 8处已建设完成 6 座：中州西路长安路口西南角、丽新路滨河北路口南侧、涧滨南路〔衡山桥至周山大道〕、涧滨南路〔周山大道至芳华路〕、云峰国际智能停车场、春华朗城智能停车场 6 个停车场现已建设完成；滨河北路丽新路口西北角停车场和丽新路集贤北街口西南角停车场预计 10月底建设完成。高新区 4座：时代阳光苑停车场现施工阶段正在进行收尾工作，古都尚郡停车场已完成施工阶段百分之八十，正在建设停车场配套设施。其中，帮一胡羊排停车场，投资方撤资。创业路社区卫生效劳中心停车场：因占用创业路社区第，现责令撤除整改。三是 2022年新建、改造公厕 22 座。XX 区新建公厕 6 座，提升改造 5 座：新建 6 座，已完成建设 4 座：X 路新建公厕工作已完工，彩虹桥西公厕已完工，唐工西路公厕已完工，珠江南路公厕已完工；正在施工 2 座：谷水立交地铁 1 号线出入口公厕，内部水电施工

中；蓬莱路和武汉路交叉口畅和游园公厕，内部吊顶中。改造提升公厕 5 座已全部完成：郑州路和建设路交叉口向西 100 米路南长安饭庄公厕、嵩山北路和芳华路交叉口西北角嵩山北路公厕、丽新路南昌路小学小路上南小公厕、周山路和丽新路交叉口河洛中学公厕、芳华路和芳菲路交叉口煤建公司家属院内煤建公司公厕。

〔三〕充分发挥聪明才智城管作用。2022 年截止 6 月，XX区城管局数字化监督指挥中心上报案件 100034 件，立案 100034件，结案 99787 件，结案率。其中巡检上报 74725 件，12319 热线 682 件，路长制 7571 件。及时发现、上报、处置城市管理各类问题，有效解决、快速处置群众所忧、所盼、所需。上半年数字化平台整体运转良好。

〔四〕提升城市精细化管理水平。第一个是开展市容综合整治行动，整治管理店外经营、占道经营 600 余家次，贩载机动车 400 余辆，张贴违法停车告知单 49000 余张，劝离临时停放机动车 12000 余辆，拖离违停次数较多及阻碍车辆行人出行机动车 70 余辆，增划机动车停车泊位 810 余个，拖离违规停放低速四轮车 92 辆，拖离非机动车 870 余辆，标准非机动车摆放12000 余辆，规划非机动车停车泊位 1900 余处，清理横幅 30 余条，撤除广告 64 块〔处〕。

第二个是撤除违规店牌广告，截止目前，先后对天津路、联盟路、珠江路、青岛路等主次干道违规

〔大、中型〕门店招牌进行撤除，共撤除 65 块家，进一步提升了我区门店招牌的标准性、美观性。

〔五〕扎实推进商业经营活动水污染整治管理工作。为进一步标准、提升辖区商业经营活动水污染整治管理工作，上半年，共催促办理 36 家排水户办理排水许可证，覆盖商户 72 户。其中，餐饮 66 户、洗车 2 户、医疗 1 户、其他 2 户。同时，对不具备办证条件商户，查明原因，掌握情况。

〔六〕强化效劳惠民生。第一个是我局将效劳高考作为〞我为群众办实事〞的生动实践，组织党员志愿效劳队，为高考助力。在洛阳市第二中学联盟校区、洛阳理工附中、洛阳市第二中学景华校区、河科大附中、洛阳市五十九中等 5 个考点开展志愿效劳工作。协调设立送考车辆临时停放区域，免费为送考车辆提供停车泊位 300 余个；对考点周边市容秩序进行综合整治，为考生提供安静的考试环境；考点附近设置〞爱心效劳岗〞，为考生和家长提供免费饮用水、口罩、藿香正气水、创可贴等物品，为高考保驾护航。

第二个是暖心效劳瓜农。在辖区内设立瓜农直销效劳点 23 处，并采用一对一的效劳措施，并催促办事处加强对各辖区内流动商贩、车载贩卖的整治管理、处分力度，有效解决来洛瓜农的直销的困惑，让瓜农销售权益有效得到保障。

〔七〕全面加强新冠肺炎疫情防控。按照区委区政府安排安排，牢记〞疫情就是命令，防控就是责任〞，全面做好疫情防控，打赢疫情防控〞攻坚战〞。XX 区城管局分包南昌路、珠江

路街道办事处〔江东、六冶、春光〕3 个社区〔37 个小区〕,组织 78 人疫情值班，协助社区人员严格做好疫情测温、验码、宣传、重点人员排查记录、核酸检测等工作，坚决做好疫情防控工作。

二、存在问题第一个是是 XX 区、高新区两区合并后，每一项工作交接程序不顺畅。目前高新区局部工作交由我局负责，缺人、缺资源导致工作成效不佳。

第二个是协管人员工作强度大、工资待遇低、工资发放不及时，人员离职率较高，流动性大，影响队伍的稳定性和工作的一直不间断性。

三、下一步工作打算第一个是推进民生实事工程建设。盯紧抓实，实现〞早落地、早见效、早惠民〞。

第二个是推进〞路长制〞每一项制度落实落细，进一步改善市容秩序，提升城市品质。深入开展违规车辆整治管理、违规户外广告撤除、门店招牌整治、地桩地锁撤除、小广告整治管理等专项整治行动。加强对占道经营、店外经营、店外堆放等市容问题的整治力度，进一步优化城区市容秩序，提升城区颜值。力保我区〞路长制〞考核排名走在全市前列。

三是提升市政园林绿化品质。加强对市政设施、游园日常监管力度，完善考核方法，细化考核标准，提升工作效率，全面提高市政园林绿化管理养护水平，打造生态绿色 XX。

四是加强生态文明建设。一直不间断开展污染防治攻坚工作：加强露天烧烤整治管理及餐饮油烟污染整治工作；加强沿路抛洒整治管理，加强渣土运输车辆监管力度；加强商业经营活动水污染整治管理工作，不间断改善辖区环境质量，让人民群众有明显的获得感。

五是以开展城市管理执法人员培训工作为载体，以改良城市管理执法方式为抓手，着力提高城市管理执法队伍的政治素质和业务处理能力。

高新分局工作总结汇报第3篇

截至去年底，全市开发区入区企业万家，规上工业企业 1067 家，占全市规上企业总数的；地区生产总值亿元，占全市的，同比增长；税收收入亿元，占全市的，同比增长。在 2021年全省开发区综合考核中，9 家开发区获评 A 类开发区眼下企业正开足马力生产，争取把受疫情影响的损失补回来。今年口疫情封控管控期间，口经济开发区管委会及时协调解决了物料运输等难题，让企业稳住了订单，坚定了发展信心。

针对疫情期间企业在生产、运输、销售、资金等方面遇到的困难，口经济开发区坚持一企一策、一事一议，提高服务水平，为企业纾困解难。在日前发布的 2021 年度全省开发区综合考核中，口经济开发区实现了从 C 类到 A 类的跃升。

开发区是经济发展的主阵地、主引擎，是口打造现代化区域中心城市的主要平台。目前，口共有国家级经开区 1 家、省级经开区 19家、省级高新区1家，开发区规划总面积万亩。截至去年底，全市开发区入区企业万家，规上工业企业 1067 家，占全市规上企业总数的；地区生产总值亿元，占全市的，同比增长；税收

2 收入亿元，占全市的，同比增长。在 2021年全省开发区综合考核中，9家开发区获评A类开发区，

经开区 3 家开发区被评为省级示范开发区。

加快开发区机制体制改革。近年来，口市委、市政府相继召开 6 次专题会议，研究部署开发区机制体制改革工作，制定出台了《关于深化开发区改革开放的实施意见》《关于进一步优化开发区管理体制的若干措施》，在职能定位、产业集聚、人事薪酬、要素保障等方面深化改革创新。推进行政审批权限下放，在开发区增设行政审批服务机构，以依法授权或委托方式，集中向开发区下放项目、用地、规划、财税等审批权限。建立灵活用人机制，大力推行以"全员聘任制+绩效工资制"为核心的人事薪酬制度改革，破除身份和级别限制，行政、事业编制人员档案封存，全部竞争上岗，激发开发区内生动力和发展活力。有条件的开发区根据自身实际，实行兼职兼薪、协议工资、年薪制、项目工资等。放宽人才引进政策，开发区可根据需要，自主制定引进急需紧缺的高层次专业人才或特殊人才政策，特别是对招商引资和专业岗位急需的高层次管理人才、特殊人才，可以通过市场化方式引进，实行年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的分配办法。

优化开发区发展布局。邀请_发展研究中心、国家发改委战略研究院、工信部装备工业发展中心等单位专家组

3 成课题组，编制口、邱县、成安、临漳等开发区产业发展规划，指导和推进口工业园区争创国家级经济技术开发区。组织全市开发区对产业布局、土地保障、招商引资等综合发展要素摸底，统筹各开发区用地保障等要素需求，结合国土空间规划编制，逐步有序推进各开发区调区扩区工作。目前，

的两家开发区被批准扩区调区，增加面积平方公里。引导符合产业发展定位的新建项目进区入园，组织口开发区、

园区托管相关园区，做大开发区规模体量，实现集群化发展。

加大招商引资和项目建设力度。建立了开发区招商引资、项目建设月通报机制，对开发区的考核由委托县（市、区）考核升级为市直考，并增加招商引资考核权重。去年组织全市开发区参加了第五届丝博会、2021 中国国际数字经济博览会等系列国家、省重大经贸洽谈会。各开发区创新招商方式，围绕主导产业编制产业链招商图谱和路线图，建立完善招商引资重点项目储备库，组建专业化招商团组，实行产业链招商专班推进。整合资源，在

等重点区域设立招商联络处、工作站等招商机构，开展驻点招商。扶持壮大口开发区国际装备制造产业园、

开发区

合作钢铁与装备制造产业园，引进了

大型农机等一批体量大、质量优、前景好的龙头型、基地型优质实体项目。近 3 年，全市开发区共签约项目 796 个，签约金额 5014 亿元，签约项目数和金额

4 逐年递增，美的智能厨电、浙江运达风电、味盟食品等一批优质项目先后落地。在今年全省经开区 425 个省重点项目中，口有 65 个，数量居全省第一；一季度完成投资亿元，完成率，均居全省第 2 位。

打造产业集群。各开发区立足现有优势产业，通过建链、强链、延链、补链，完善产业配套，扩大产业规模，培育龙头企业，打造一批规模体量大、专业化程度高、延伸配套性好、支撑带动力强的产业集群。口工业园区引进了

精密铸造项目和

泰福消费电子全产业链产品，培育壮大精品钢铁、电子信息产业集群；口经济技术开发区签约美的厨电项目，持续做强白色家电产业集群，去年产值突破百亿元；

经济开发区引进

等地食品企业，打造"千亩百亿食品产业园"，做优食品产业集群。

虽然与自身相比，近年来口开发区建设取得了一定成绩，但与先进地区相比，还存在规模体量偏小、发展质量不高等问题。今后该市将持续优化开发区营商环境，深化管理体制改革，聚焦主导产业和特色产业，狠抓招商引资和项目建设，推进开发区改革创新、扩容提质，加快推动开发区高质量发展。