2013年度支部工作总结(5篇)思维导图

环境熏陶是一种潜移默化的教育，这种教育往往能够起到"润物细无声"的作用。在进行班级文化建设时，我们从班级宣传刊的数量、名称、尺寸、材质、摆设的位置等方面，做了统一的安排。同时，根据不同年级学生的年龄特点、心理特点，在励志标语的内容、宣传刊的颜色、背景图案、字体形状等方面，凸显班级各自的特色。班级图书角图书数量充足，摆放整齐，更新及时。结合公民教育活动，我们开展了"将绿色搬进教室"的活动。

一年来，区教育局投入资金100余万元改善我校办学条件。学校操场、办公用房、体育室、教学楼给人焕然一新的感觉。更新了班班通设备、饮水机，添置课桌椅100套。同时，学校自筹资金1万余元，添置打印机2台，手提电脑1台，空调1台。

坚持师德为先，师能为本，切实把师德师风建设放在教师队伍建设的首位。我们不断加强教师的学习与培训，认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，开展师德师风问卷调查，表扬先进，鞭策后进。坚决杜绝教师在民办学校兼课、进行有偿家教。单周召开的教师会议上，总是以讲故事、学文章的形式组织大家反思自己的教育教学行为，引导大家牢固树立"学高为师，德高为范"的道德情操。（《"就学"抑或"求学"？——来自"急诊室"与"急症室"的教育启示》、《高高在上者与共同遭遇着——做一个有"心"的教师》、《教师离幸福还有多远》等。）两周一次的教师例会，我们习惯于把话语权交给老师，把例会办成一个展示教师才能的舞台，办成一个教师成长的平台。例会的前十五分钟为我校"教师读书讲坛"的时间。在"教师读书讲坛"上，主讲老师可以向全体老师推荐好书、美文，可以谈自己的读书感受。两周一次的教师业务培训，教科室、教导处组织专题学习近二十次(如《小学专业教师标准》、《追求公民教育的价值》、《解读<开福区中小学教学工作常规实施细则>》、《从公平正义说起》、《业精于勤，行成于思》、《如何制作PPT课件》、《公民教育的回顾与展望》、《阶段性学生评价》等)。全体教师每学期精读理论书籍不少于两本，并坚持写好读书笔记。青年教师是学校宝贵的财富，我校在培养青年教师上下足功夫。召开专门的青年教师会议，组织学习《再致青年教师几条真诚建议》等，引导青年教师做自尊自信的教师、做踏地而行的教师。我们还十分注重送老师外出培训。全年我校教师参加区级培训134人次、市级培训25人次、省级培训8人次。彭丽萍老师参加了华东师范大学长沙市小学数学骨干教师高级研修班、全体行政参加了开福区2013年暑期中小学管理者高级研修班。

为切实转变教师的工作作风，办人民满意的教育，2013年上学期，我校修改、制定了一些管理制度:《紫凤小学教师会议制度》、《紫凤小学教师出勤制度》、《紫凤小学教师值周管理制度》、《紫凤小学行政值日管理制度》、《紫凤小学教研工作先进个人、优秀教研组评比办法》。这些制度的修改、制订，为学校的良性发展起到了很好的促进作用。在今年下学期教师岗位设置动态调整工作中，真正做到了"能进能退、择优聘任"。

（1）加强队伍建设。建立一支经验丰富、负责敬业的班主任队伍在学校工作中是十分重要的。开学初，我们就对班主任进行培训，通过班主任经验交流、评选优秀班主任等形式，努力提高班主任的政治素质、师德修养、业务水平。

（2）夯实阵地建设。规范"红领巾值勤岗"，培养一批服务意识好、工作热情高、组织能力强的执勤岗小干部。发挥"国旗下讲话"这一德育阵地的重要作用。做好队报队刊的订阅、发放工作。坚持鼓号队的训练。在学校公开招募一批热爱广播和宣传的同学，经过考核、训练，加强少先队广播站的建设。定期开展队角、图书角、学习园地、黑板报的设计评比。中队会开展经常。认真开展"六一"歌咏比赛、"十.一三"庆祝活动。组织队员积极参评学雷锋优秀志愿者。

党的十八大报告中指出,要大力促进教育公平，积极推动农民工子女平等接受教育，让每个孩子都能成为有用之才。作为城市新居民点校，我校正视进城务工人员子女的差异，针对孩子的学习基础整体不理想的现实困难，把"尊重每个学生，欣赏每个学生，关爱每个学生"作为教师的工作准则，鼓励教师从学习、生活多方面关注学生，给予他们更多的帮助。进城务工人员子女的知识面比较窄，家长也没有更多条件来培养孩子。针对这些问题，学校集思广益，想对策，见行动，通过开展丰富多样的活动，为学生的个性发展提供平台。

①"爱幼志愿服务" 、"学雷锋"系列活动

②"红领巾心向党"系列活动

③"我们的节日"系列活动

我校的支部各项工作与上级的要求还存在一定差距。在今后的工作中，我们将进一步转变工作作风，以立德树人为根本，着力提高教育教学质量，努力把紫凤小学办成人民满意的学校。

开福区紫凤小学党支部

2013、12

来自： 红艳艳的霞 > 《总结》

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