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变革的基因思维导图
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变革的基因
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思维导图大纲
变革的基因思维导图模板大纲
由杨国安和李晓红共同撰写
探讨移动互联时代的组织能力创新
移动互联时代的挑战
信息爆炸
竞争加剧
消费者需求多元化
组织能力创新的必要性
快速适应变化
提升核心竞争力
满足消费者需求
组织能力创新的路径
1.提高组织学习的质量和效率
2.优化组织管理和运营流程
3.推动组织文化转型升级
优化组织管理和运营流程的具体措施
建立灵活高效的决策机制
推行数字化、智能化管理
加强与外部合作伙伴的沟通和协作
推动组织文化转型升级的关键
打破传统思维束缚
培养创新意识和实践能力
建立以人为本的价值观
借鉴其他领域的创新思维
科技领域的敏捷开发模式
设计思维和用户体验理念
社交媒体的营销策略
总结
移动互联时代带来机遇和挑战
组织能力创新是应对挑战的关键
借鉴其他领域的创新思维有助于提升组织能力创新的水平
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