企业在经营过程中由于各种原因,可能会出现当月没有发工资的情况,可以通过应付职工薪酬科目核算,具体的会计分录怎么做?
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当月没有发工资如何写会计分录?思维导图模板大纲
如果当月不发工资的,应当要将工资先归集,然后计入“应付职工薪酬”这一会计科目中,其具体的会计分录如下:
1、计提时:
借:生产成本
贷:应付职工薪酬
2、发放时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
发放工资的会计分录
借:应付职工薪酬—职工工资
贷:库存现金/银行存款
其他应收款—个人社保
应付职工薪酬指的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
生产成本是指生产活动的成本,即企业为生产产品而发生的成本。生产成本是生产过程中各种资源利用情况的货币表示,是衡量企业技术和管理水平的重要指标。
其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。