企业员工体检费的会计分录怎么写？思维导图
某些企业会为员工提供体检，报销体检费用，以体现对员工的关心和重视，会计在核算体检费时，一般计入管理费用等科目核算，相关的会计分录是什么？
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思维导图大纲
企业员工体检费的会计分录怎么写？思维导图模板大纲
企业员工体检费的会计分录
1、计提时的会计分录：
借：管理费用——职工福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
计提是指计算和提取，按规定的比率乘以规定的基数计算提取，列示于某一账户。
2、支付体检费的会计分录：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金或银行存款
3、结转损益时的会计分录：
借：本年利润
贷：管理费用——职工福利费
职工福利费主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助等。不包括职工集体福利设施购建支出（比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出，这项支出列在“盈余公积”账户）。一些政策性的福利，如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“养老保险”、“失业保险”、“工伤保险”一道计入“管理费用”。
本年利润是什么？
本年利润是指企业某个会计年度净利润（或净亏损），属于所有者权益类科目。本年利润贷方记企业当期所实现的各项收入，借方记企业当期所发生的各项费用与支出。贷方发生额相抵后，本年利润贷方余额为当期净利润；借方余额为当期净亏损。
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