银行退多缴的社保费会计分录是什么？思维导图

比如收到100元的社保费退费，会计分录如下：

借：管理费用——社保费企业部分 —100 (红字)

       借：银行存款 100

这样就可以冲销上月的管理费用。

1.分配工资

借：管理费用/销售费用

       贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：管理费用

       　贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

       贷：其他应付款(个人社保代扣部分)

              　应交税费——应交个人所得税

              银行存款

借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

       　其他应付款——社会保险费(个人部分)

      　　贷：银行存款

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目由工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目组成并设置明细账进行明细核算

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。