公司错月发放工资的账务处理思维导图
公司错月发放工资的账务处理，包括两个步骤，其一是对之前的会计分录做一笔红字分录；其二是重新做一笔正确的分录。
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思维导图大纲
公司错月发放工资的账务处理思维导图模板大纲
错月发放工资如何进行账务处理？
1、错月发放工资，首先做一笔红字分录：
借：应付职工薪酬——应付职工工资(红字)
贷：银行存款(或库存现金等科目)
2、重新做一笔正确会计分录，具体为：
借：应付职工薪酬——应付职工工资
贷：银行存款(或库存现金等科目)(红字)
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿。
计提工资社保的会计分录
计提工资
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等
贷：应付职工薪酬——工资
计提社保
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用
贷：应付职工薪酬——社会保险费(企业部分)
发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社会保险费(个人部分)
库存现金/银行存款
缴纳杜保
借：应付职工薪酬——社会保险费(企业部分)
其他应付款——社会保险费(个人部分)
贷：银行存款
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