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经济补偿金账务处理怎么做?思维导图

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泪尽 浏览量:22022-12-28 23:52:40
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用人单位与劳动者协商一致的情况下,可解除劳动合同。用人单位向劳动者支付经济补偿金时,如何做账?

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思维导图大纲

经济补偿金账务处理怎么做?思维导图模板大纲

经济补偿金如何做账?

1、企业辞退计划预期在其确认的年度报告期间期末后12个月内完全支付的,分录为:

借:管理费用

         贷:应付职工薪酬——辞退福利

支付辞退福利款项时:

借:应付职工薪酬——辞退福利

        贷:银行存款

2、企业实质性辞退工作在一年内实施完毕但补偿款项超过一年支付的,应当选择恰当的折现率,以折现后的金额计量应计入当期损益,该金额与实际支付的辞退福利金额之差,作为未融资费用计入“财务费用”科目,分录为:

确认因辞退福利产生的预计负债时:

借:管理费用

       未确认融资费用

        贷:应付职工薪酬——辞退福利

各期支付辞退福利款项时:

借:应付职工薪酬——辞退福利

        贷:银行存款

同时,折现后的金额:

借:财务费用

        贷:未确认融资费用

应付职工薪酬:核算内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿,给予职工的经济补偿,即国际财务报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出。

经济补偿金要缴纳个税吗?

根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。

执行时间:2019年1月1日起

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