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会计预提工资怎么做账务处理?预提工资的会计分录思维导图

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会计预提工资怎么做账务处理?会计分录怎么做?遇到此类问题,会计人员可以借记管理费用科目,贷记应付职工道薪酬科目。接下来具体来了解看看吧!

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思维导图大纲

会计预提工资怎么做账务处理?预提工资的会计分录思维导图模板大纲

会计预提工资怎么做账务处理?会计分录怎么做?

借:管理费用/财务费用/生产成本/销售费用/制造费用/管理费用/在建工程/研发支出等

贷:应付职工道薪酬-工资(管理/财务/销售/生产/工资/奖金/津贴/补贴)

借:应付职工薪酬-工资(管理/财务/销售/生产)

贷:银行存款

如果工资是当月发放,则可以直接计入,会计分录如下:

借:应付职工薪酬

贷:现金

月末的时候,在管理费用、制造费用、生产成本中再分派工资。

会计中的预提指的是什么?

预提,指的是扣留、预扣的意思。一般情况下,租金、短期借款利息、保险费等采取预提,且年底的时候不得出现余额的情况。

预提这一科目用来核算应是当期的而又未实际支出的费用。比如当月已发生的水电费,一般水费两个月交一次。在这个月没有支付水费的情况下,则我们需计提这笔水费,可以用来计算当期损益。

会计中的计提如何理解?

计提也就是基于实在的情况,有实际的根据,可以进行计算。比如,本月发生的收入已经有了确定的金额,但是月末时,提取营业税和附加按照实际收入金额进行计算。

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