多计提社保的账务处理如何做？思维导图

借：应付职工薪酬——社保

贷：管理费用——社保费

销售费用——社保费

制造费用——社保费

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/在建工程/研发支出

贷：应付职工薪酬——社会保险费

对于职工个人承担的社会保险费：

借：应付职工薪酬——社会保险费

贷：其他应付款——社会保险费

借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

其他应付款——社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

职工薪酬包括：短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项，具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金；职工未按期领取的工资；存入保证金等方面的内容。

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。如企业筹建期间发生的开办费。