防暑降温费账务处理是什么？思维导图

计提“防暑降温费”时：

借：管理费用／生产成本／制造费用等

       贷：应付职工薪酬—福利费

实际发放“防暑降温费”时：

借：应付职工薪酬—福利费

       贷：银行存款

高温津贴是为在高温下的劳动者提供的津贴，是工资的一部分，只能以现金发放，不得借故以实物发放。并且高温津贴只有那些在３５℃以上高温天气下从事室外露天作业，或者虽然人在室内，但工作场所温度在３３℃及以上的职工才能领取，而非人人都能领取。

防暑降温费是福利的一种，目的是“防暑降温”，对工作环境是否高温没有特别要求，可以以现金发放，也可以以实物如饮料等发放。只要用人单位愿意提供这项福利，每个工作人员都可以领取获得，没有严格的温度要求。

制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。

本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“住房公积金”、“职工福利”、“职工教育经费”、“社会保险费”、“工会经费”、“非货币性福利＂等应付职工薪酬项目进行明细核算。